6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was mich bei QuickBird begeistert, ist der Umgang mit Fehlern. Es geht nie ums Fingerzeigen, sondern immer darum, gemeinsam Lösungen zu finden und Abläufe besser zu machen.
Obwohl die Firma nicht so groß ist, hat sie einen sehr guten Ruf und Bekanntheitsgrad in der Branche.
Die Homeoffice-Regelung ist total flexibel – man arbeitet, wo man am besten kann, ohne Rechtfertigungsdruck. Arbeitsstunden werden getrackt und können zeitnah wieder abgebaut werden. Auch beim Urlaub gibt es im Grunde keinen Einschränkungen, man kann ihn nehmen, wenn man ihn braucht.
Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, und die Geschäftsführung ermutigt einen ganz konkret, es zu nutzen. Wer Lust hat, Neues zu lernen, ist hier genau richtig
Meine Kolleg*innen sind spitze und ich liebe die gemeinsamen Mittagspausen, für die es auch einen großzügigen Essenszuschuss vom Arbeitgeber gibt. Oft findet sich auch jemand für gemeinsame Unternehmungen nach Feierabend, aber alles ohne sozialen Druck.
Ich bin eine der wenigen im Team über 40, aber ich merke das meist gar nicht.
Top- hier wird niemand über den Tisch gezogen. Durch die regelmäßig stattfindenden Feedback-Gespräche ist es auch möglich, Probleme und Weiterentwicklungswünsche anzusprechen und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Das Büro liegt sehr zentral direkt an der U-Bahn, umgeben von vielen Restaurants für die Mittagspause. Es ist mit allem ausgestattet, was man für die Arbeit am PC braucht und hat auch genügend Rückzugsraum für Kundencalls oder wenn man sich mal konzentrieren muss. Wenn es mal an was fehlt, dann kann man einfach Bescheid sagen.
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung zu allen wichtigen Themen und Projekten. Hier werden keine schönen Worthülsen verbreitet, das gesagte hat Hand und Fuß. Ansonsten wird viel über slack kommuniziert. So sind alle unabhängig vom Arbeitsort eingebunden in die Kommunikation und es ist auch nach Urlaub etc. noch alles nachvollziehbar.
Die Gehälter sind auf jeden Fall solide. Wer hauptsächlich nach dem höchsten Verdienst sucht, findet vermutlich spannendere Angebote anderswo. Wer aber auf der Suche nach echter Weiterentwicklung, Sinn in der Arbeit und einem starken Miteinander ist, wird sich bei QuickBird genau richtig fühlen.
Bei QuickBird wird man wirklich als ganze Person gesehen – mit allem, was einen ausmacht. Und das ist auch wichtig, gerade in einem diversen Team. Hier zählt, was man leistet – nicht, woher man kommt, welches Geschlecht man hat oder woran man glaubt. Auch elterliche Pflichten werden bei allen gleich ernst genommen, egal ob ein Vater oder eine Mutter spontane Notfälle managen muss.
Eine super spannende Firma an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und Gesundheitswesen- es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die man zusammen löst.
• Viele Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern.
• Gutes Team
• Gemeinsame Mittagspausen
Das Klima ist gut, man fühlt sich wohl. Es gibt keinen vorgeschriebenen Dresscode und auch keine festgelegte Zeit, an der man seinen Arbeitstag beginnen muss.
Da man seine Arbeitszeit selbst einteilen und Urlaube auch ohne großen Vorlauf ankündigen kann, bin ich mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden.
Wir sprechen untereinander Englisch, um niemanden auszuschließen oder zu benachteiligen.
Das Team hat einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander. Dieser wird auch nochmal durch Team Events gestärkt.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr menschlich, per du und auf gleicher Ebene. Das macht Entscheidungen für beide Seiten nachvollziehbar und verständlich.
Unser Büro ist neu und sehr geräumig. Gearbeitet wird an Bildschirmen und am eigenen Laptop.
Keine Scheu sich mit Ideen oder Kritik zu Wort zu melden.
Wir sind alle auf einer Ebene
Das Spektrum der einzelnen Tasks ist sehr breit gefächert.
Die Unternehmenswerte, die Vision und natürlich das Team
Sehr angenehmes Klima, man hilft einander und es gibt eine ausgereifte Feedback-Kultur, die in allen Aspekten und in alle Richtungen gelebt wird.
Die Arbeitszeit kann selbstständig eingeteilt werden und auch Urlaub kann recht kurzfristig (verglichen mit anderen Firmen) genommen werden. Hier wird sehr viel Wert auf Vertrauen gelegt, es gibt keine kritischen Nachfragen oder Kontrolle seitens der Vorgesetzten.
Es gibt ein Learning Budget, was selbstständig für Weiterbildungsmaßnahmen verwendet werden kann. Generell lernt man in der Firma sehr viel in kurzer Zeit, denn die Kolleg*innen und Vorgesetzten sind selbst sehr motiviert und möchten etwas in der Branche bewirken. Das spürt man - und es ist einfach, sich dabei mitreißen zu lassen. :)
Für die Größe der Firma sehr gut, Industriestandard. Lunch und Altersvorsorge wird bezuschusst und Überstunden ausbezahlt. Es gab lediglich kein Sport-Angebot, das war etwas schade. Gehalt immer pünktlich!
Sehr freundliches und ehrliches Miteinander unter den Kolleg*innen, fachlich sowie sozial. Neue Mitarbeiter*innen werden herzlich aufgenommen. Besonders angenehm war, dass man anfangs einen Mentor erhält, der in einer anderen Fachrichtung arbeitet und in das Unternehmen einweist, sowie für alle Art von Fragen bereitsteht. Und zu den grandiosen Teamevents muss ich nichts weiter sagen… :)
Beide Geschäftsführer sind sehr freundlich und handeln menschlich. Die Hierarchien sind generell sehr niedrig.
Super Ausstattung, das Büro macht Spaß (und ist sehr hell!), neue Mitarbeiter erhalten stets neue MacBooks und auch neue Tools werden begrüßt und angeschafft.
Es gibt nur wenige Meetings im Marketing, was maßgeblich zur Produktivität beiträgt. Sehr gut gefallen hat mir die Präsentationsreihe, in welcher mit allen Kolleg*innen über Erfolge, Probleme und aktuelle Projekte gesprochen wird, sodass alle Mitarbeiter diesbezüglich abgeholt werden.
Das Team ist sehr divers und egal ob Werkstudent*in oder Festangestellte*r, es werden alle gleichermaßen behandelt. Im Office wird generell Englisch gesprochen, um niemanden auszuschließen.
Aufgrund des digitalen Umschwungs in der Medizinbranche sind die Aufgaben an sich sehr spannend und variieren somit von Zeit zu Zeit. Noch dazu ist eine gewisse Flexibilität hinsichtlich des Verantwortlichkeitsbereichs gegeben, da persönliche Interessen von der Geschäftsleitung beachtet (und auch begrüßt) werden.
Das Team - Engagement der Kollegen reizt dazu an auch selber sein Bestes beizutragen
Die Arbeitskultur - offene, ehrliche Kommunikation steht an erster Stelle
Kein Dress-Code, dazu eine entspannte aber fokussierte Atmosphäre.
Es ist eine freundschaftlicher Zusammenhalt da. Viele Leute mit unterschiedlichen Hintergründen treffen aufeinander und jeder trägt zum Team etwas Eigenes bei. Spaßige, regelmäßige Team-Events gehören auch dazu ;)
Es findet regelmäßiger Austausch zwischen den Kollegen statt. Jedes Anliegen kann offen kommuniziert werden. Jeder ist bereit dem anderen zu helfen.
Die Projekte sind weit gefächert und es gibt viele Möglichkeiten Neues auszuprobieren. Die Richtung Digital Health wird auch immer weiter gefördert.
No dress code. Very relaxed atmosphere.
Learned a lot in the time I was there.
Colleagues are very nice. Enjoyed lunch time and there are also some events from time to time which are really cool.
In total very good. The hierarchy is flat. The only thing would be cool is, that working students will get some feedback. This was not the case for me.
The office is very well equipped. They only downside is that it could be really noisy in the rooms as you are sharing your room with 4 people or more. (But there are also quieter rooms)
English is the main language in the office and if there is a person who doesn't know german they immediately change to english
The projects are in very interesting fields
Die Vielfalt der Projekte und den Freiraum, den man bekommt
Das Team hat sich sehr schnell vergrößert, sodass das Büro etwas klein wurde. Das ändert sich jedoch im Moment und die Firma zieht in ein größeres Büro.
Die Mitarbeiter sind super freundlich und es herrscht generell ein gute Stimmung. Gut gefällt mir, dass alle sehr motiviert sind und sich ständig verbessern wollen. Man bekommt den nötigen Freiraum, um über seine Grenzen hinaus zu gehen und großartige Arbeit zu leisten.
Die Firma verwendet immer die neuesten Technologien und bei allen Trends auf dem neuesten Stand zu sein. Für iOS mit Swift und bei Android bereits kurz nach der Veröffentlichung mit Kotlin.