10 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und die Kolleginnen und Kollegen sind ausgesprochen freundlich. Durch regelmäßige After-Work-Events hat man zudem die Möglichkeit, sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. Der Umgang miteinander ist hilfsbereit und offen. Jeder ist bereit, voneinander zu lernen und über sich hinaus zu wachsen.
Besonders schätze ich die hohe Flexibilität, wie zum Beispiel der Möglichkeit zum Homeoffice. Trotzdem nutzen viele das Büro regelmäßig, was für eine gute Teamatmosphäre sorgt. Gemeinsame Mittagspausen gehören bei QuickBird täglich dazu, dies wird auch unterstützt durch eine Arbeitgeberzulage.
Die Aufgaben sind spannend, vielseitig und gesellschaftlich relevant. Der Fokus auf medizinische Produkte gefällt mir sehr und gibt mir viel Motivation, meine Arbeit engagiert auszuführen.
- Flexibility with working hours and location (remote work).
- Opportunity to learn about all stages of medical and non-medical software development.
- Extremely friendly environment; this is where the company really shines (team events, yearly trip, daily fikas). It feels like you are working with a group of friends instead of just colleagues.
Ich bin seit drei Jahren bei QuickBird und konnte mich fachlich wie persönlich stark weiterentwickeln. Die Projekte sind spannend, und man bekommt viel Verantwortung – ohne Druck, sondern mit echtem Vertrauen.
Was ich besonders mag: maximale Flexibilität. Ich arbeite remote oder im Münchner Büro, wie es gerade passt. Urlaub? Noch nie ein Problem gewesen. Alles läuft unkompliziert.
Das Team ist super – jung, offen, hilfsbereit, ohne Ellenbogen. Es gibt regelmäßige Team-Events und mit Lunchit macht sogar die Mittagspause mehr Spaß.
QuickBird gibt mir den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und dabei zu wachsen – genau das, was ich mir von einem modernen Arbeitgeber wünsche.
-
Ein Sport Angebot / Job-Rad
Man ist absolut frei was Arbeitszeit angeht.
- Ein inspirierendes Team aus motivierten Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Sinnstiftende Arbeit mit einem klaren Fokus auf positiven Impact.
- Offene Kommunikation, große Flexibilität und viel Vertrauen.
Auch wenn die Firma sehr klein ist, ist sie in der Branche bekannt und angesehen.
Die Arbeit kann sehr flexibel eingeteilt werden. Es gibt weder Kernarbeitszeiten noch Perioden, in denen kein Urlaub genommen werden kann. Man ist hier wirklich sehr frei in der Gestaltung seiner Arbeitszeit. Überstunden werden erfasst und können entweder ausgeglichen oder ausbezahlt werden. Es wird aber weder erwartet noch vorgelebt, dass viele Überstunden gemacht werden.
Es gibt ein Learning-Budget, das frei genutzt werden kann. Außerdem lernt man durch regelmäßige, geplante Feedbacks und die tägliche Arbeit extrem schnell sehr viel.
Für die Größe der Firma ist das Gehalt sehr angemessen. Es wurde immer pünktlich ausgezahlt. Außerdem gibt es eine Lunch-Pauschale und eine betriebliche Altersvorsorge. Leider gibt es kein Sportangebot für Mitarbeitende.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Es fühlt sich wirklich so an, als würde jeder den anderen unterstützen wollen. Das alles in einem unglaublich freundlichen und ehrlichen Umfeld. Von den Teamevents ganz zu schweigen! :)
Die Vorgesetzten sind offen und wertschätzend. Zudem ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Besonders positiv fand ich, dass die Meinung der Mitarbeitenden immer ernst genommen wurde und Entscheidungen sehr transparent kommuniziert wurden.
Das Office ist sehr zentral gelegen, was den Arbeitsweg deutlich verkürzt. Zudem sind die Arbeitsmittel – Apple-Hardware und aktuelle Software – sehr modern.
Es gibt eher wenige Meetings, was ich als sehr produktiv wahrgenommen habe. Die Kommunikation mit den Kolleg*innen ist super angenehm und über kurze Wege – man hilft sich gegenseitig. Besonders gut hat mir eine alle zwei Monate stattfindende Meetingreihe gefallen, in der Projekte, Erfolge und Herausforderungen in der Firma vorgestellt werden.
Alle sind auf Augenhöhe
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und man hat das Gefühl, etwas zu bewirken und Menschen zu helfen. Es wird auch sehr viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt, daher ist man häufig sehr frei in der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Offene Kommunikation
• Viele Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern.
• Gutes Team
• Gemeinsame Mittagspausen
Das Klima ist gut, man fühlt sich wohl. Es gibt keinen vorgeschriebenen Dresscode und auch keine festgelegte Zeit, an der man seinen Arbeitstag beginnen muss.
Da man seine Arbeitszeit selbst einteilen und Urlaube auch ohne großen Vorlauf ankündigen kann, bin ich mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden.
Wir sprechen untereinander Englisch, um niemanden auszuschließen oder zu benachteiligen.
Das Team hat einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander. Dieser wird auch nochmal durch Team Events gestärkt.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr menschlich, per du und auf gleicher Ebene. Das macht Entscheidungen für beide Seiten nachvollziehbar und verständlich.
Unser Büro ist neu und sehr geräumig. Gearbeitet wird an Bildschirmen und am eigenen Laptop.
Keine Scheu sich mit Ideen oder Kritik zu Wort zu melden.
Wir sind alle auf einer Ebene
Das Spektrum der einzelnen Tasks ist sehr breit gefächert.
Die Unternehmenswerte, die Vision und natürlich das Team
Sehr angenehmes Klima, man hilft einander und es gibt eine ausgereifte Feedback-Kultur, die in allen Aspekten und in alle Richtungen gelebt wird.
Die Arbeitszeit kann selbstständig eingeteilt werden und auch Urlaub kann recht kurzfristig (verglichen mit anderen Firmen) genommen werden. Hier wird sehr viel Wert auf Vertrauen gelegt, es gibt keine kritischen Nachfragen oder Kontrolle seitens der Vorgesetzten.
Es gibt ein Learning Budget, was selbstständig für Weiterbildungsmaßnahmen verwendet werden kann. Generell lernt man in der Firma sehr viel in kurzer Zeit, denn die Kolleg*innen und Vorgesetzten sind selbst sehr motiviert und möchten etwas in der Branche bewirken. Das spürt man - und es ist einfach, sich dabei mitreißen zu lassen. :)
Für die Größe der Firma sehr gut, Industriestandard. Lunch und Altersvorsorge wird bezuschusst und Überstunden ausbezahlt. Es gab lediglich kein Sport-Angebot, das war etwas schade. Gehalt immer pünktlich!
Sehr freundliches und ehrliches Miteinander unter den Kolleg*innen, fachlich sowie sozial. Neue Mitarbeiter*innen werden herzlich aufgenommen. Besonders angenehm war, dass man anfangs einen Mentor erhält, der in einer anderen Fachrichtung arbeitet und in das Unternehmen einweist, sowie für alle Art von Fragen bereitsteht. Und zu den grandiosen Teamevents muss ich nichts weiter sagen… :)
Beide Geschäftsführer sind sehr freundlich und handeln menschlich. Die Hierarchien sind generell sehr niedrig.
Super Ausstattung, das Büro macht Spaß (und ist sehr hell!), neue Mitarbeiter erhalten stets neue MacBooks und auch neue Tools werden begrüßt und angeschafft.
Es gibt nur wenige Meetings im Marketing, was maßgeblich zur Produktivität beiträgt. Sehr gut gefallen hat mir die Präsentationsreihe, in welcher mit allen Kolleg*innen über Erfolge, Probleme und aktuelle Projekte gesprochen wird, sodass alle Mitarbeiter diesbezüglich abgeholt werden.
Das Team ist sehr divers und egal ob Werkstudent*in oder Festangestellte*r, es werden alle gleichermaßen behandelt. Im Office wird generell Englisch gesprochen, um niemanden auszuschließen.
Aufgrund des digitalen Umschwungs in der Medizinbranche sind die Aufgaben an sich sehr spannend und variieren somit von Zeit zu Zeit. Noch dazu ist eine gewisse Flexibilität hinsichtlich des Verantwortlichkeitsbereichs gegeben, da persönliche Interessen von der Geschäftsleitung beachtet (und auch begrüßt) werden.
Das Team - Engagement der Kollegen reizt dazu an auch selber sein Bestes beizutragen
Die Arbeitskultur - offene, ehrliche Kommunikation steht an erster Stelle
Kein Dress-Code, dazu eine entspannte aber fokussierte Atmosphäre.
Es ist eine freundschaftlicher Zusammenhalt da. Viele Leute mit unterschiedlichen Hintergründen treffen aufeinander und jeder trägt zum Team etwas Eigenes bei. Spaßige, regelmäßige Team-Events gehören auch dazu ;)
Es findet regelmäßiger Austausch zwischen den Kollegen statt. Jedes Anliegen kann offen kommuniziert werden. Jeder ist bereit dem anderen zu helfen.
Die Projekte sind weit gefächert und es gibt viele Möglichkeiten Neues auszuprobieren. Die Richtung Digital Health wird auch immer weiter gefördert.
- Culture of Open Communication
- Team members often take the time to help each other with complex problems
- Solving interesting and complex problems. Especially in the Digital Health
- Believe in writing quality Open Source
- Writing blog posts and giving talks for the company are great possibilities to develop other skills
- Low man power means many employees work on multiple projects at the same time, which isn't for everyone. But Malte and Stefan are very understanding and will work with you to make sure you're comfortable in the workplace.
Die Vielfalt der Projekte und den Freiraum, den man bekommt
Das Team hat sich sehr schnell vergrößert, sodass das Büro etwas klein wurde. Das ändert sich jedoch im Moment und die Firma zieht in ein größeres Büro.
Die Mitarbeiter sind super freundlich und es herrscht generell ein gute Stimmung. Gut gefällt mir, dass alle sehr motiviert sind und sich ständig verbessern wollen. Man bekommt den nötigen Freiraum, um über seine Grenzen hinaus zu gehen und großartige Arbeit zu leisten.
Die Firma verwendet immer die neuesten Technologien und bei allen Trends auf dem neuesten Stand zu sein. Für iOS mit Swift und bei Android bereits kurz nach der Veröffentlichung mit Kotlin.
So verdient kununu Geld.