Die Führung muss endlich gegen die Führungskräfte von vor 2022 ausgetauscht werden, um das Unternehmen noch zu retten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Quip AG in Baesweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Führung zurückholen.
Arbeitsatmosphäre
Aktueller ist nicht PDL und TDL hat versagt und das Unternehmen in eine bedrohliche Lage geführt. Das prägt aktuell die Atmosphäre. Viele werden gehen, andere haben innerlich gekündigt.
Kommunikation
Vorstand TDL und Leitung TDL, aber auch der Rest der Führung sind weder ehrlich noch klar.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter stehen gegen diese miserable Führung zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Was war das eine erfolgreiche Zeit mit der Führungsmannschaft von vor 2022. Vorstand und Regionalleitung sicherten Zusammenhalt und Erfolg und waren für die Mitarbeiter da. Was ist heute aus Aachen und Mönchengladbach geworden. Kommt bitte zurück und rettet uns.
Arbeitsbedingungen
Druck und von Angst geprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird entlassen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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