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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quip Technik & Personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorstand TDL und Leitung TDL, aber auch der Rest der Führung sind weder ehrlich noch klar.
Mitarbeiter stehen gegen diese miserable Führung zusammen.
Was war das eine erfolgreiche Zeit mit der Führungsmannschaft von vor 2022. Vorstand und Regionalleitung sicherten Zusammenhalt und Erfolg und waren für die Mitarbeiter da. Was ist heute aus Aachen und Mönchengladbach geworden. Kommt bitte zurück und rettet uns.
Es wird viel und intensiv gearbeitet. Die Arbeit macht Spaß. Mit dem Ziel vor Augen erkennst du jeden Fortschritt.
Aktueller ist nicht PDL und TDL hat versagt und das Unternehmen in eine bedrohliche Lage geführt. Das prägt aktuell die Atmosphäre. Viele werden gehen, andere haben innerlich gekündigt.