Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QUIPU die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Blaming culture, the more pressure you put on your employee the better Manager you are
Nobody cares about other as everyone is on strees
any moment a bug may come from production or staging and is Urgent. every thing is Urgent here.
Create Panic and fear to create presure to get fired. even best manager cannot do much as people are not happy with salary or future vision
Tech stack is old, core banking is just SQL store procedure, QA is doing manaul test. Developers can not test as Dev enviroment is always broken
Pressure instead of motivation. i dont know how bank trust to use the software as the software are full of bugs, there is no time to test or write document. application are passed to bank without testing to get better OKR. Business analyst is doing job of scrum master, There is no Product Owner. Nobody write test, Developer dont follow Git Strategy. Scrum masters all left company. QA doing manual test on 5% of application and release managers have no idea what they are delivering. if your esmiation is real you are not performing good because you dont use AI. if you want to improve something also or discuss a problem you are a bad guy, dont complain just bring suggestion. there is no retro anymore.