Vertrauen und Geldanlage gehört zusammen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Augenblick nicht viel - da ich gerade das nicht soziale Verhalten gegenüber Kollegen/Innen verarbeiten muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der BR ist keine Arbeitnehmervertretung, sorry liebe Kollegen/innen Ihr wisst sicher was ich damit meine!
Verbesserungsvorschläge
Von oben werden die Mitarbeiter nicht geschätzt und diese Kultur zieht sich durch die Firma, da es vorgelebt wird. Man könnte sich jetzt Fragen, wie sieht es mit dem Vertrauen aus? Wenn Mitarbeiter so behandelt werden, wie werden dann Kunden oder Interessenten gesehen. Ist alles eine Fassade oder steht das AuM ohne Rücksicht an erster Stelle!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den direkten Vorgesetzten an
Kommunikation
Viel, aber nicht zielgerichtet und die wirkliche wichtigen News kommen zum Teil nicht!
Kollegenzusammenhalt
Bedingt, generell eine Kultur des Finger-Pointings!
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice kann man sehr gut den Stress ausgleichen, auch wenn man sich fragen kann, wie stellt man Zuhause den Datenschutz sicher! Frage ist nur, kann man das kontrollieren, bzw. gibt es eine Richtlinie oder werd kennt diese!
Vorgesetztenverhalten
Vorstandsvorsitzender hat sicher alles, nur keine Soziale Kompetenz. Was erwartet man auch, wenn der auf der letzten BR Betriebsversammlung folgende Aussage zum Besten gegeben hat: Frage, welchen Stellenwert hat Deine Arbeit? Antwort: „… ich muss zugeben, die Arbeit steht an erster Stelle und dann kommt erst die Familie…“
Interessante Aufgaben
Jeder sucht sich seinen Job selbst aus, aber Interessant ist es nicht wirklich!
Gleichberechtigung
Männer dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt, hinter dem Rücken kommen oft ältere Kollegen nicht gut weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier kann man alles schön reden, aber hier ist die QPB nicht anders als andere Firmen. Zur Not kauft man sich ein Zertifikat!
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher kein Grund um unbedingt dort zu arbeiten. OK, aber nichts besonderes
Image
Privatbank hört sich immer gut an,
jeder muss hier aber selbst entscheiden. Für die Anzahl der Mitarbeiter und Kunden, sind die Likes in sozialen Medien sehr sehr gering. Könnte man als Anzeichen von Desinteresse sehen, hier darf sich aber jeder selbst eine Erklärung suchen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder sitzt seit langem auf der Position, auf welcher er eingestiegen ist.