Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quirin Privatbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
siehe Atmosphäre. Starkes Team, das Lust auf Leistung hat und sich dabei gegenseitig unterstützt und fordert.
Open Door Policy und individuelle Förderung und Forderung.
Top Anlagekonzept, spannende Kunden. Hier macht Beratung wirklich Spaß.
Wenn der Kopf der Mannschaft schwierig ist, gibt es nur eine schlechte Atmosphäre.
Wie es sein sollte. Mal besser mal schlechter.
Diverses Team, langjährige/erfahrenere Kollegen und young Professionals arbeiten Hand in Hand. Verabredungen zum Lunch außer Haus sind die Regel. Viele Kollegen treffen sich auch in der Freizeit, machen gemeinsam Sport oder unternehmen etwas zusammen. Sehr enger Zusammenhalt.