Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quirin Privatbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und auch seitens meiner Führungskraft ist super - die Kommunikation mit internen Abteilungen ist nicht immer einfach, wird aber immer besser.
Wir haben in unserer Niederlassung ein tolles Team geformt. Wir wissen, dass das ein laufender Prozess ist und ruhen uns nicht auf dem guten Status-quo aus.
Ergänzend zur Arbeitsatmosphäre - wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit, sodass keiner bis in die Nacht am Rechner sitzen muss ;) Ich kann neben meinem Job ein gutes Leben führen.
Jederzeit offener Austausch, regelmäßige Formate des gegenseitigen Feedbacks. Kritik wird nicht abgetan, sondern ernstgenommen. Keine "Über-sticht-Unter" - Mentalität. Gespräche zur Förderung und Entwicklung.
Jeder ist seines Glückes Schmied und hat neben den sehr abwechslungsreichen Aufgaben im "Kundenalltag" die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag aktiv zu gestalten. Sei es eine eigene Veranstaltung zu planen, in Netzwerke zu gehen oder an Projekten in der Zentrale mitzuarbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist kollegial, humorvoll und vertrauensvoll - klar entstehen bei einer so langen Zeit die man am Tag verbringt auch mal Konflikte (wie in jeder Familie). Diese können wir aber immer persönlich aus der Welt schaffen. Wir unternehmen auch über die Arbeitszeit hinaus gerne Zeit zusammen.