Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei quite BOLD die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, direkt und angenehm unkompliziert. Schnelle Wege und kein Kommunikations-Drama. Könnte manchmal noch etwas strukturierter ablaufen :)
Kleines, feines Team mit ganz viel Herz. Mucho Amor an alle, hier hilft wirklich jeder jedem.
Es gibt viel zu tun und toughe Deadlines, aber durch freie Zeiteinteilung fühlt es sich deutlich besser an als klassisches 9-5.
Ein Chef wie man ihn sich wünscht: super offen, null Ego, immer auf Augenhöhe. Gelegentlich etwas verpeilt, aber genau deshalb auch so liebenswert :) Sein Lieblingswort: fair.
Performance Marketing mit echtem Kundenimpact: super spannend und ich lerne immer noch täglich dazu.
Super wertschätzend, vollstes Vertrauen und eine offene Feedbackkultur, in der man sich wirklich gesehen fühlt.