Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich geb's zu: Ich hab das Arbeitswelt-Einhorn gefunden.
Ein Chef, der vertraut, ein Team, das zusammenhält, und Rahmenbedingungen, bei denen man sich fragt, ob man versehentlich in einem Feelgood-Film gelandet ist. Und das Beste? Es ist alles echt!
Hier wird Zusammenarbeit nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt - mit echtem Drive, Herz und Humor. Trotz kleinem Team stemmen wir große Projekte und hinterlassen bleibenden Eindruck bei unseren Kund:innen. Impact deluxe quasi.
Wertschätzung gibt’s hier nicht nur auf dem Papier, sondern im ...
Die transparente & offene Kommunikation, das Verständnis für "mental Health" & die Möglichkeit, den Ort des eigenen Arbeitsplatzes frei zu wählen. Und ganz besonders: Das Vertrauen.
Sozialer Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe, gern per „Du“ und gern mit Humor
Das Führungsteam.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klingt fast verdächtig positiv? Ist es auch! ;) Aber nein, ich wurde nicht bezahlt und habe keinen Gutschein für diese Bewertung bekommen. Ich hab’s einfach richtig gut erwischt und nichts zu kritisieren <3
Puh wo soll ich da anfangen… Spaß haben den coolsten Chef ever
Verbesserungsvorschläge
Wir sind im Wachstum, da gilt es also immer mehr, Struktur & Priorisierung durchzusetzen, um Dinge noch effizienter auf die Straße bringen zu können. Mehr weibliche Perspektiven würden uns da sicher bereichern ;)
Auch wenn wir remote-first sind: Das Büro hat Potenzial. Cool, dass ich's einrichten darf, aber vielleicht könnte man langfristig noch mehr daraus machen (z. B. für Teamtage oder kreative Sprints).
Die Diversity Punkte sollten nochmal aktiv angegangen werden.
Hab ausnahmsweise mal nix zu bemängeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von quite BOLD ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top Vergütung und keine klassische Agentur-Ausbeute, sondern faire Bezahlung. Diese wurde auch schon transparent in der Stellenbeschreibung kommuniziert. Gehaltsentwicklung? Möglich :) Dazu Bonus-Topf, Projektbudget, Internet-Zuschuss, Urban Sports Mitgliedschaft und alles an Ausstattung, was man braucht. Kurz: Es fehlt an nix.
Wir arbeiten mit einem Bonusprogramm. D.h. je mehr Umsatz, desto variabler auch unser Gehalt (welches bereits über dem Durchschnitt liegt)
Volle Beteiligung am Gewinn. So lob ich mir das.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von quite BOLD ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da geht noch was! Aber erste Ideen sind da, um was zurückzugeben. Bei all dem KI-Impact auf Mensch & Natur definitiv der richtige Weg!
Der Wunsch, sich noch mehr Einzusetzen & in der Zukunft, z.B. Gewinne in nachhaltige/soziale Themen zu investieren, ist uns als Team wichtig
Arbeiten remote darüber hinaus work in Progress..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hierarchie? Brauchen wir nicht, denn mein Kollege und ich arbeiten direkt mit unserem Gründer auf Augenhöhe zusammen. Weiterbildung wird aktiv gefördert, Budget gibt’s immer, und man wird sogar motiviert, sich weiterzuentwickeln.
Es bestimmt immer die Möglichkeit auf Workshops & Fortbildungen
Alles was du dir nur erträumen kannst *-*
Hier wird alles möglich gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- quite BOLD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet quite BOLD besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen quite BOLD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei quite BOLD als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
quite BOLD
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
quite BOLD
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR