29 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man vor Ort ist fühlt man sich gleich willkommen, jeder ist wirklich super nett. Im Alltag ist man im Homeoffice, also selber dafür verantwortlich sich eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber mit ein bisschen Eingewöhnung gelingt auch das.
Es ist ein relativ kleines Unternehmen mit einer sehr hohen Seniorität, daher gibt es viele erfahrene Kandidaten für einen vergleichsweise kleinen vertikalen Karriereweg, aber der horizontale Karriereweg ist dafür umso größer und man kann sich in die verschiedensten Rollen einarbeiten.
Das Gehaltsmodell ist teilweise auf Bonus und Zielerreichung ausgelegt, das aber sehr sehr fair und transparent, Top!
In jedem Projekt bin ich herzlich aufgenommen worden, alle ziehen am selben Strang und arbeiten zusammen an guten Lösungen für den Kunden. Manchmal kommt der Teamgedanke im Homeoffice etwas kurz und man muss sich aktiv die Zeit nehmen für die Kollegen.
Es gibt regelmäßige wöchentliche Updates, per Teams sind meist alle innerhalb einer Stunde zu erreichen, es gibt Info-Kanäle und das People Team hat immer eine offene Leitung zum Reden. Top!
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen freundlich, wertschätzend und zuvorkommend. Kolleginnen und Kollegen sind durch die Bank hilfsbereit und offen. Man spürt sehr schnell, welchen starken Zusammenhalt und welche Einheit QUNIS auszeichnet.
QUNIS genießt intern wie extern ein sehr positives Image. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und einen wertschätzenden Umgang miteinander
Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen es, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren.
Individuelle Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Weiterbildung, Wissensaustausch und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzliche Benefits runden das Gesamtpaket sehr gut ab.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und zieht gemeinsam an einem Strang.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert und werden als wichtige Wissensträger respektiert.
Die Führungskräfte agieren wertschätzend, fair und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und individuelle Bedürfnisse finden Gehör.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und professionell. Ausstattung, Tools und Arbeitsumfeld ermöglichen produktives und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar weitergegeben und es gibt jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback einzubringen.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur kommuniziert, sondern gelebt. Herkunft, Geschlecht oder persönliche Lebensumstände spielen keine Rolle für Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und immer am Puls der Zeit. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und können aktiv eingebracht werden.
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und Hands-on-Mentalität. Flexible Zeiteinteilung, Handlungsfreiräume und Chancen. Offene Fehlerkultur und Eingehen auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Es gibt wenig Kritikpunkte und diejenigen die es gibt, kann man ansprechen und werden diskutiert.
Macht einfach weiter so!
Ehrlicher, verlässlicher Umgang miteinander, toller Teamspirit. Reflektierter Umgang mit Kritik. Freiräume um Ideen umzusetzen und vertrauensvolle Mitarbeiter- und Kundenbeziehung.
QUNIS steht als Manufaktur für Data & Analytics für Qualität und hat sich ein hervorragendes Image am Markt erarbeitet. Es ist sehr motivierend, dass man in Kundenprojekten mit hoher Wertschätzung begrüßt wird und die Expertise durch unsere Kunden sehr geschätzt wird.
Sehr viele Freiheiten und Flexibilität in der Zeiteinteilung. Das hilft mir sehr. Die Führungskräfte achten auf die individuellen Belastungen was sehr positiv ist, es gehört aber auch ein gutes Selbstmanagement dazu.
Viele Möglichkeiten und Optionen, die sich zunehmend weiterentwickeln.
Faire Bezahlung mit zahlreichen Benefits
Das QUNIS Team ist sensationell. Alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Könnte nicht besser sein!
Es wird viel Wert auf eine Gleichbehandlung aller Kolleginnen und Kollegen unabhängig des Alters gelegt.
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr und Problemlösungsbereitschaft. So wünscht man sich das als Mitarbeiter. Auf Fairness wird geachtet und sie wird auch gelebt.
Cooles Office und super Home-Office Ausstattung, Notebook, Handy etc.
Gute und sehr offene Kommunikation die sich stetig verbessert. Weiter so!
Extrem spannende und herausfordernde Projekte mit modernsten Technologien und super Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut, wozu alle Beteiligten beitragen. Wenn man Hilfe benötigt erhält man diese, gleichermaßen auch ein konstruktives Feedback.
Gerade in den letzten Jahren hat QUNIS nochmals deutlich mehr an Sichtbarkeit gewonnen, was einem sehr gut funktionierenden Unternehmens-und Personalmarketing zuzuschreiben ist.
Von meiner Warte kann ich hier nur volle Punktzahl geben.
Aufgrund der aktuellen Größe sind die Karrieremöglichkeiten nicht unendlich. Dafür ist QUNIS auch nicht der richtige Arbeitgeber. Man punktet mit den Unternehmenswerten.
Gehalt kommt pünktlich und jeder erhält eine faire Bezahlung.
QUNIS befindet in dieser Kategorie derzeit in einem Wandel. Man versucht immer grüner und umweltbewusster zu agieren, was sich in einer geplanten Reform des Mobilitätsangebots äußert. Ansonsten unterstützt man seit Jahren soziale Projekte.
Trotz der dezentralen Aufstellungen des Unternehmens mit einer ausgeprägten Kultur des mobiles Arbeitens, ist der Zusammenhalt bei QUNIS wirklich gut. Dazu tragen die regelmäßigen Events und Hilfsbereitschaft aller Beteiligten bei.
Der Aspekt geht mit dem oben genannten einher.
Die Wertschätzung die mir meine Vorgesetzten entgegen bringen ist wirklich phänomenal. Engagement und Einsatz werden gesehen und honoriert. Jederzeit kann ich mich mit meinem Anliegen an die Vorgesetzen wenden und werde auch entsprechend gehört.
Aufgrund der Home-Office-Pauschale, die jedem Mitarbeiter zusteht kann jeder seinen Arbeitsplatz individuell zu Hause gestalten. Im Head-Office ist alles da was ein entspanntes und ergonomisches Arbeiten ermöglicht. Guter Kaffee gehört selbstverständlich dazu, wie Süßkram, den jeder immer Mal sponsort.
Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit, so natürlich auch bei QUNIS. Doch wie in jeden Unternehmen ab einer gewissen Größe kann Kommunikation hin und wieder etwas leiden. Dies ist ist aber keineswegs böswillig, sondern eine Verlagerung von Prioritäten. Wenn es wirklich darauf ankommt hat jeder aber ein offenes Ohr und Themen können effizient bearbeitet werden.
QUNIS steht u.a. für Fairness und Teamgeist und dies spiegelt sich auch in der Gleichberechtigung wider.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Man hat jederzeit die Möglichkeit Neues auszuprobieren, sofern man dies einfordert.
Unseren Teamspirit, die offene Kommunikation und Kultur sowie die wirklich ehrlich gemeinte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Ehrlich gesagt nichts :)
Arbeiten bei QUNIS macht einfach Spaß, die Projekte und Aufgaben sind super abwechslungsreich und den QUNIS Teamspirit habe ich bisher noch bei keiner anderen Firma erleben dürfen!
Es wird sehr viel für eine gute Work-Life-Balance getan und kontinuierlich weiter an neuen Modellen gearbeitet.
Der QUNIS Teamspirit ist wirklich besonders, sodass man auch gerne etwas außerhalb der Arbeitszeiten mit Kollegen unternimmt.
Tolles modernes Office in Brannenburg und zusätzlich gibt es eine komplette Ausstattung fürs Home Office!
Zusätzlich wird man freitags im Office mit einem leckeren Frühstück versorgt :)
Gute und authentische Kommunikation durch die GFs in regelmäßig stattfindenen Townhalls oder Onsite Events.
Sehr spannende Projekte im Bereich Data & Analytics - QUNIS ist hier absolut am Puls der Zeit unterwegs!
Die etwas andere, meines Erachtens, positive Art im Umgang mit den Arbeitnehmerinnen und -nehmern. Das beginnt beim ausgiebigen Onboarding, über die Einsatzgebiet je Kompetenzprofil, die Weiterentwicklung in neuen Technologien bis hin zu den gemeinsamen exklusiven Firmen-Events.
Die Atmosphäre ist sehr gut, die Kollegen und Kolleginnen helfen sich gerne untereinander, die Vorgesetzen sind immer ansprechbar und arbeiten an gemeinsamen Lösungen und die Firma stellt die entsprechende Kanäle und Möglichkeiten dafür bereit.
Unser Kunde bestätigen uns das tolle Arbeitsklima und wie wir unseren Firmenspirit nach außen tragen.
Durch z. B. das Workation-Angebot oder Flex-Time-Kontingente beachtet die Firma die private Situation.
Im Rahmen der Personalgespräche werden Pläne festgelegt, so hat jede und jeder die Möglichkeit sich in seinen Kompetenzfelder weiterzuentwickeln.
Eine Gehaltsgestaltung, die an den erbrachten Leistungen geknüpft ist, ermöglicht entsprechende Boni-Leistungen. Unterstützt werden junge Familien mit Kleinkindern mit Zuschüssen, es gibt VWL und Direktversicherungen.
Es gibt interessante sozialen Engagements.
Es bleibt keine Frage offen, es ist immer eine Kollegin oder Kollege da, der bei Fragen hilft.
Ich bin selbst einer der Älteren und empfange Wertschätzung und kann mich mit meiner Erfahrung einbringen.
Jederzeit ein offenes Ohr, klare Kommunikation, was von einem erwartet wird und immer an einer gemeinsamen Lösung arbeitend.
Egal ober Homeoffice oder in der Zentral, es wird immer dafür gesorgt, dass die Technik und Arbeitsgeräte passen.
Regelmäßige Informationen von der GF über die Situation, Veränderungen und Entscheidungen. Über digital Kanäle gibt es Informationen zum Markt, zu Technologie-Schwerpunkten, Ankündigungen in der Firma und auch einen Kanal für Lustiges.
Hier wird kein Unterschied gemacht, alle sind gleichberechtigt.
Je nach Kompetenzen können die Aufgaben, die einem liegen, entwickelt werden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und angenehme Kolleginnen und Kollegen. Flache Hierarchie und gute Führungskräfte.
Gehaltsmodell und Projektmanagement.
Stärkerer Blick auf das Projektmanagement. Hier fehlt ein standardisiertes Vorgehen, bzw. Best-Practices.
Kollegial und angenehm.
Meines Wissens nach sehr gut.
Vor allem für eine Beratung sehr gut
Man muss selbst aktiv werden und sich Weiterbildungsmöglichkeiten suchen. Prozesse fehlen hier noch, sollen aber wohl etabliert werden. Auf Nachfrage werden aber entsprechende Maßnahmen auch finanziell gefördert.
Variable Vergütung ist leider vor allem vom Projektaufkommen abhängig. Hier kann der Berater wenig selbst steuern. Ansonsten branchenübliche Bezahlung.
Man engagiert sich sozial.
Bisher noch keinen Kollegen gefunden, mit dem ich nicht zusammenarbeiten wollen würde.
Aus Sicht eines "jüngeren" Kollegen sehr gut
Flache Hierarchien werden weitestgehend gelebt
Weitestgehend gut - Projektprozesse noch ausbaufähig
Klappt weitestgehend gut, gegeben den Umständen, dass die Berater komplett remote arbeiten
Verhältnismäßig wenig Frauen, da IT-Beratung. Dafür aber auch einige Frauen in leitenden Positionen.
Ja, sofern entsprechende Projekte vorhanden sind. Geschäftsführung bemüht sich aber auch, die vorhandenen Aufgaben nach Interessen der Mitarbeiter aufzuteilen.
Durch den tollen Zusammenhalt, das Vertrauen und die grundsätzlich positive Einstellung zueinander macht es Spaß sich für das Team einzusetzen
Zu jeder Firmenfeier fühlt es sich an wie ein großes Freundschaftstreffen
Klare Kommunikation und man kann alle Themen adressieren
Homeoffice Ausstattung wird gestellt
Es wird nicht mit zweierlei Maß gemessen
Es kommen immer wieder spannende Themen hervor, die sich aus dem Team heraus entwickeln, in die man sich dann auch selbst einbringen kann
das große Vertrauen dass in die Mitarbeiter gesetzt wir und der Zusammenhalt unter den Kollegen
Duz-Kultur
viele Freiheiten
selbstbestimmtes Arbeiten
Die Atmosphäre bei Qunis ist einzigartig. Von Anfang an fühlte ich mich sofort willkommen, eigentlich wie in einer große Familie. So etwas habe ich in meiner langjährigen Berufserfahrung noch nie auch nur annähernd erlebt. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
QUNIS steht als Manufaktur für Data & Analytics für Qualität und genießt ein herausragendes Image am Markt.
Qunis geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr gut ein. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Jeder Mitarbeiter darf auch Homeoffice machen und kann sogar ohne Problem zusätzlich zum Urlaub Sabbaticals nehmen.
Für Weiterbildung hat man ein offenes Ohr
Gutes Gehalt, das pünktlich bezahlt wird. EGym Fitness-Pass, Yoga, betriebliche Altersvorsorge
unterstützt soziale Projekte in der Umgebung
Vom ersten Tag an waren sämtliche Kollegen super nett, keine Ellbogenmentalität sondern jeder unterstützt jeden bestmöglichst. Es gibt gute Möglichkeiten sich unter Kollegen auszutauschen und dies ist von der Leitung auch gewünscht.
Ich denke das Alter spielt bei Qunis keine Rolle. Im Gegenteil mit dem Alter kommt oft auch die Erfahrung.
Mitarbeiter werden mit großem Respekt und Fairness behandelt. Dem Arbeitsgeber ist bewusst, dass die Mitarbeiter ein großes Kapital sind.
Das Büro ist spitze!!! Wir sitzen in einem ruhigen Neubaugebiet in großzügigen, top ausgestatteten Büros. Es gibt eine Cafeteria und eines der Highlights ist sicherlich die riesige Dachterrasse mit Bergpanorama nur für uns.
Sämtliche Themen werden offen und gut kommuniziert. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Bescheid wissen und zeigt hierbei großes Vertrauen in diese.
Es werden keine geschlechterspezifischen Unterschiede gemacht. Es gibt beide Geschlechter in allen Ebenen.
Mein Arbeitsaufgaben finde ich interessant, sehr abwechslungsreich und gut zu bewältigen. Sie umfassen verschiedenste Themenbereiche, die sich auch immer wieder verändern.
Dass eine Personalabteilung "people and culture" heißt und das auch so meint. Mit Marketing an einem Strang ziehend wird für die Innen- und Außenwahrnehmung des Gesamtunternehmens gleichermaßen gearbeitet.
Ja. Und es wird hinter dem Rücken anderer unaufgefordert gelobt
Teilzeit Mama mit haufenweise Überstunden, aber Teilzeitbezahlung war gestern. Vollzeit mit Flexitime ist die QUNIS Antwort auf die Anforderungen von heute.
Auf Familienzeiten wird Rücksicht genommen und wer mehr Flexitime braucht, bekommt diese auch.
In einem Consulting Bereich eher nicht im Fokus
Hilfsbereitschaft und gemeinsam stark sein wird hier gelebt
Lassen sich in 100% remote Arbeit nur an der Ausstattung messen.
So verdient kununu Geld.