2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertezentrierres, respektvolles Miteinander von der Führungsebene bis in jedes Team. Toller Zusammenhalt, gemeinsame Vision
Schlecht finde ich nichts
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden
Raum für freie Entfaltung, starkes Wir-Gefühl, no politics, gelebte Werte, viele Freiheiten
Es ist super viel zu tun (start-up) aber fair, absolute Vertrauensarbeitszeit, was kommuniziert wird, ist auch machbar
Grosser Fokus auf Entwicklung jedes Einzelnen, aber nicht inflationär
Faire Gehälter und 25% Zuschuss zur BAV
Durch dick und dünn. Unglaublich viel gegenseitige Unterstützung über Abteilungen und Funktionen hinweg
Komplett hybrides Set-up
Da ist noch Luft nach oben, aber wir arbeiten dran
Diverses Team hinsichtlich Herkunft, Background, Frauen in Führungspositionen, ... come as you are!
Wir arbeiten an der Digitalisierung des Gesundheitssystems, mega spannendes Feld mit unendlichem Wachstumspotenzial
gelebte Werte, hohes energetisches Niveau, positive Fehlerkultur, schnelle Entscheidungen, fantastisches Team!
Sehr starker Zusammenhalt untereinander und gelebte Werte
Keine Büropflicht, flexible Arbeitszeiten, top!
Hier ist noch etwas Luft...
Karrieren können kontinuierlich ausgebaut werden, aber nicht inflationär, hier wird auf solides Wachstum gesetzt. Klare Entwicklungspfade, die aber wieder besser kommuniziert werden müssen
Sehr gut, innerhalb der Teams, und über Abteilungen hinweg
respektvoll, fördernd, motivierend, viel Vertrauen
durch die Möglichkeit zwischen Home-Office und Büro wählen zu können, sind die Arbeitsbedingungen sehr flexibel zu gestalten
Es ist ein Start-up, es gibt noch Raum für Verbesserungen, aber insgesamt sehr transparent
Branchenübliche Gehälter, immer pünktlich, je nach Abteilung erfolgsabhängige Boni
Ja! Gründerin, Frauen in Führungspositionen, Teilzeit, Wiedereinstieg nach Elternzeit,...
sehr dynamisch, sehr viel Freiraum, interessante Projekte in und über die Abteilungen hinweg