Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWertezentrierres, respektvolles Miteinander von der Führungsebene bis in jedes Team. Toller Zusammenhalt, gemeinsame Vision
Atmosphäre, Arbeitsmoral und Engagement des Teams
gelebte Werte, hohes energetisches Niveau, positive Fehlerkultur, schnelle Entscheidungen, fantastisches Team!
Man tut hier wirklich Gutes - die Welt der Gesundheitsversorgung zu verändern ist nicht einfach, aber Qunomedical ist am richtigen Weg. Das Team ist mit Herz dabei und unterstützt Patienten weltweit jeden Tag. Die Führungsebene ist transparent und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Fehlen von Prozessen und Zukunftsplanung
Schlecht finde ich nichts
Einen besseren Fahrplan zu haben und ihn mit dem Team zu teilen, damit klarer wird, was die nächsten Schritte sein werden
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden
Offenere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Qunomedical ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverses Team hinsichtlich Herkunft, Background, Frauen in Führungspositionen, ... come as you are!
Ja! Gründerin, Frauen in Führungspositionen, Teilzeit, Wiedereinstieg nach Elternzeit,...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qunomedical ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
very bad, as every communication will go through chats - so you´ll turn your PC on and´ll have like 300 messages. so you´ll miss a lot of important information just because it´s not priotitized and you´ll have a total overload reading everything
Die Unternehmensleitung sagt, sie sei transparent, aber in Wirklichkeit gibt es nur sehr wenig Kommunikation.
Da ist noch Luft nach oben, aber wir arbeiten dran
Typisch Start-Up - kann manchmal besser laufen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grosser Fokus auf Entwicklung jedes Einzelnen, aber nicht inflationär
Karrieren können kontinuierlich ausgebaut werden, aber nicht inflationär, hier wird auf solides Wachstum gesetzt. Klare Entwicklungspfade, die aber wieder besser kommuniziert werden müssen
