Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qunomedical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmensleitung sagt, sie sei transparent, aber in Wirklichkeit gibt es nur sehr wenig Kommunikation.
Die Regelung zur Arbeitszeiterfassung ermöglicht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
very bad, as every communication will go through chats - so you´ll turn your PC on and´ll have like 300 messages. so you´ll miss a lot of important information just because it´s not priotitized and you´ll have a total overload reading everything
Es gibt wenig Zusammenarbeit zwischen den Teams, die meisten Mitarbeiter sind Einzelkämpfer, was einer guten Arbeitsatmosphäre nicht zuträglich ist.