Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei quo connect management consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist ständig bestens informiert und aus Zahlen werden keine Geheimnisse gemacht.
Teamwork makes the dream work - Hier wird das gelebt.
Es gibt schon lange Tage, und die Wochenarbeitszeit geht nicht selten über die 40h hinaus, aber dafür gibt es auch mal ruhigere Wochen. Das ist alles auch sehr abteilungsabhängig.
Tolle Vorgesetzte, tolles Miteinander. Sowas hatte ich bisher in keiner anderen Firma. Die Chefs stellen sich wirklich hinter ihr Team und haben immer ein offenes Ohr.
Kommt bestimmt auch auf das Projekt an, aber ich finde die Aufgaben sehr interessant.
Tolle Atmosphäre. Offene Arbeitsbereiche und schönes, helles Büro mit Snacks und Getränken - alles was das Herz begehrt.