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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
1. Beim Einstellungsgespräch mehr zu hören und nicht verpeilt sein.
2. Jemanden für die Ausbildung entbehren, der einen kompetent einarbeitet.
3. Aufgaben auch im gewünschten Gebiet (Backend oder Frontend) stellen und sich nicht rausreden, man hätte sich falsch verstanden.
Ausbildungsvergütung ist halt unter Standard Vergütung. Wird halt gegeizt wo es nur geht. Und mal so, Auszubildende sind doch eh billige Arbeitskräfte.
Es gab keinen richtigen Verantwortlichen, der für einen zuständig ist.
Mangels richtiger Einarbeitung, machte es keinen Spaß die Aufgaben zu lösen und man wurde dadurch sehr schnell demotiviert.
Aufgaben sind nicht mit der Ausbildungsschule abgestimmt. Man wird gefragt in welche Richtung man bei der IT arbeiten möchte (Backend oder Frontend), wird aber nicht berücksichtigt.
Es gibt keine Variation. Man arbeitet nur an einer Web-Software und behebt Bugs.
Kollegen zeigen keinen Respekt gegenüber neuen Kollegen und auf Fragen kommen nur Antworten wie z.B. "Beheb den Fehler selber" oder "Was steht denn als Anweisung da?" Obwohl man selber nicht mit dem System vertraut ist.