Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

quo 
data 
Gesellschaft 
für 
Qualitätsmanagement 
und 
Statistik 
mbH
Unternehmenskultur

Dresden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quo data Gesellschaft für Qualitätsmanagement und Statistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
quo data Gesellschaft für Qualitätsmanagement und Statistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
quo data Gesellschaft für Qualitätsmanagement und Statistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen. Urlaub wird sehr flexibel angeboten.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein gut. Lediglich klare Zielvorgaben sind nicht immer gegeben.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufgabenfelder. Immer wieder neue spannende Projekte.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, die Kollegen sehr nett.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wöchentliche Besprechungen in den verschiedenen Abteilungen, bei denen die anstehenden Aufgaben besprochen und auf die Mitarbeiter verteilt werden. Zudem gibt es regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten sowie projektbezogene Besprechungen, die abteilungsübergreifend stattfinden.
Die tägliche Kommunikation geht über E-Mail, Telefon, Chats oder persönliche Gespräche.
Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein. Hier hängt es stark vom jeweiligen Mitarbeiter ab, wie gut er informiert ist.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Bei fachlichen Fragen kann man immer auf die Kollegen zugehen und um Rat fragen und bekommt stets Unterstützung. Der Umgang untereinander ist immer freundlich.

Bewertung lesen
Anmelden