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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Team und interessante, vielfältige Arbeitsbereiche

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfältige Aufgaben; Mitwirken an der Produktentwicklung; Freiraum bei der technischen Umsetzung (falls begründbar)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Kaffee wird zur Verfügung gestellt, die Kollegen pflegen untereinander einen fairen und netten Umgang. Alle benötigten Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Auf Wünsche wird eingegangen und neue Arbeitsmaterialien ggf. bestellt. Ideen können immer eingebracht werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird auch kurzfristig immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungen werden mindestens einmal im Jahr besprochen und empfohlen. Interne Weiterbildungen sind immer möglich. In beiden Fällen kommt es auf das Engagement des Mitarbeiters an.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Sie kennen sich seit Jahren und sind zum Teil gute Freunde geworden.

Arbeitsbedingungen

Schönes Haus, schönes Büro. Verbesserungs-/Umgestaltungsvorschläge konnten immer eingebracht werden und es wurde gemeinsam eine Lösung gesucht.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings in den einzelnen Abteilungen. Leider nehmen sich die Mitarbeiter der anderen Abteilungen zu selten die Zeit einen Vertreter in diese Meetings zu schicken, wodurch die Kommunikation zwischen den Abteilungen leidet und es oft zu Mehraufwand kommt.

Die alltägliche Kommunikation erfolgt über E-Mails, Telefon und ein Chat-Programm. Außerdem kann man jederzeit die Kollegen direkt ansprechen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind abhängig von den Fähigkeiten und der Belastbarkeit des einzelnen Mitarbeiters. Die Projekte unterscheiden sich zum Teil sehr stark, sodass es immer die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und -bildung gibt. Es hängt vom Mitarbeiter ab, ob er diese wahrnehmen möchte oder nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.