47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Corona Management
Freiheiten
Schnelle Verantwortungsübernahme
Visionen
Team und Kollegen
Slack ist das Kommunikationstool #1. Ist für Sales nicht ganz optimal, hier können wir noch Optimierungen vornehmen.
Weiterbildung gehört -Logo - dazu.
Tolles Team, das im gleichen Boot sitzt und sich über Erfolge der Kollegen freut.
Internet fällt in Berlin öfter mal aus! Das ist seeeeehr nervig. Im homeoffice läufts besser
Da muss man sagen: fair und sehr gut
Inkl Teambonus
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ob im homeoffice oder im Büro herrscht eine super Atmosphäre.
Ich kenne es nur zu Corona Zeiten und da ist es top!
super faires Gehalt! Mit Potential....The sky is only the limit
Top
also ich bin schon fast 50 und alle sind top zu mir.
Top. Vor allem der Head of CSM ist super gut!
Kommunikation verläuft flüssig und ziegerichtet - und dies über alle möglichen Kanäle
Global Player, SMB, Partner und und und und. Alles dabei und mehr als genug!
Einziger Lichtblick
The transition from office work to home office for everyone was as seamless and smooth as I could imagine. Regular online team events and meetings make the best out of the situation
All strive together to build great products and happy Customers. You can work very freely and there is trust in you that you know best how to approach things and solve problems.
Very good internally as well as externally.
Not yet very well known overall, but the team is working hard on more publicity and I'm sure quofox will be a well known entity in the edtech sector in the future.
Always a lot to do, but you can arrange everything flexible or also work from home or anywhere. As part of the overall package very good and what you would expect in such a dynamic environment.
Top of the pop
Fair and
Great! A lot of team events, even now during Corona. Everybody helps everyone else. Special Thanks to Markus
Communicate everything openly and regularly. Everyone can ask questions, raise concerns or give constructive feedback. The management tries to consider everyones view and feedback and incorporate it into their own and the companies approach.
Very versatile tasks. As we build a diverse range of Edtech Products there is something new every day. One thing is for sure: You will never get bored.
Umgekehrt - er macht alles gut.
Jeder sitzt gerade im selben Boot = Homeoffice! Jeder gibt sein Bestes. Manchmal muss man sich natürlich gedulden, wer ist schon immer verfügbar und greifbar!
Wie heisst es doch. "Getroffene Hunde bellen". So erklären sich auch die gemeinen Kritiken von Exen. Hört damit auf! Bitte!
...steht auch in dieser Zeit nicht in meinem Focus! Heute geht es darum die Firma zu unterstützen, wo und wie man kann!
Alle Möglichkeiten. Man muss sich nur trauen!
Könnte etwas mehr sein, habe aber auch noch nicht gefragt.
Mega.
Gutes Team :-)
Ob jünger oder älter - gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme.
Motivierend, mal lauter - mal leiser - na und! Besser als gar nichts zu sagen.
Bräuchte ein anderes Headset ;-()
Ich mal man den Vorschlag nach noch mehr Transparenz bitte!
Absolut.
unheimlich vielseitig, immer wieder neue Herausforderungen - passt!
Durch die cholerischen Führungskräfte leidet die Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter wird regelmäßig angeschrien.
Das Image leidet unter der hohen Fluktuation, Kunden wissen nicht mehr wer der Ansprechpartner ist, beziehungsweise an wem sie sich wenden können.
Da die Tätigkeiten nicht klar strukturiert sind, gibt es auch keinen Karriereweg.
Gehalt ist im vergleich zu anderen Start UPs gut, wegen der negativen Arbeitsklima und dem hohem unnötigem Druck ist es leider aber nicht wert.
Die Fluktuation ist sehr groß, die Furcht vor der Führung prägt und führt zum negativen Arbeitsklima.
Das ist meiner Meinung nach das größte Problem im Unternehmen.
Es herrscht Diktatur, offene Kommunikation gibt es nicht und die Mitarbeiter werden ständig klein gemacht, nichts passt, nichts ist gut genug und keine Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Obwohl man von flachen Hierarchien schwärmt gibt es diese nicht.
In dem Vorstellungsgespräch wird viel versprochen, leider bleibt es nur beim Versprechen. Home Office gibt es nicht. Laptop & Bildschirm etc. sind vorhanden.
Es wird nicht kommuniziert, man wird angeschrien oder der Weg wird vorgegeben. Eine offene Diskussionskultur wird nicht gefördert.
Die Aufgaben sind interessant, aber nicht klar strukturiert, keinem ist klar bewusst was er tun soll.
Für das beste Team der Welt &
-mehr Kommunikation
-Sofortige Maßnahmen zum Schutz aller
- jedwede Unterstützung von Partnern und Kunden
- Aufbau statt Abbau &
- das wir handlungsfähig zu bleiben
- Home Office als Chance sehen
- Kommunikationstools vereinheitlichen
„We care: Corona“ steht für alle möglichen Unterstützungen bereit
Es hat nicht in das Büro geregnet
Einfach alles
Einpacken
Interessante Aufgaben und Möglichkeit eigene Ideen einzubringen,
letzteres vermisse ich an meinem neuem Arbeitsplatz.
Kleine Teamgrößen und gute Zusammenarbeit.
Diktatur.
Die oberste 'Spitze' austauschen.
So verdient kununu Geld.