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Vorstellungsgespräche

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als IT Governance Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mein erstes Gespräch mit der Personalchefin gehabt. Leider habe ich nach diesem Gespräch keine Rückmeldung mehr bekommen und musst selber nach dem aktuellen Bewerbungsstatus nachfragen. Daraufhin teilte man mir mit, dass man sich schon für eine andere Person entschieden hat. Ich finde es sehr unprofessionell, dass man sich selber Zeit für die Vorbereitung und das Interview nimmt aber dann nicht mal ein paar Minuten für ein Feedback / Absage seitens Quoniam übrig hat. So geht man nicht mit Bewerbern um.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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