MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
- Compensation & Benefits
- besser könnte sein: mehr Events zur Stärkung der Mitarbeiterkultur, insbesondere team- und skillübergreifend
- auch: Förderung der Feedback-Kultur und Training der Tools
- Mehr Empowerment auf Mitarbeiterebene
- Weiterbildung der Führungskräfte in Richtung Enabling und Leadership, weniger Micromanagement
- Mehr Management-Sichtbarkeit und Beziehungsaufbau auf Mitarbeiterebebe
- Stärkere Deadline-Disziplin in Projekten
- Einführung eines schlanken und entscheidungsbefugten Programm-Managements oä zur Gesamtsteuerung der Projekte
Strategisch eine klarere Kante zeigen und diese nach innen und außen leben
Onboarding-Programm erweitern (insb. für jüngere Mitarbeiter)
Leadership-Ausbildung für Führungskräfte und deren Nachwuchs
Der am besten bewertete Faktor von Quoniam Asset Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quoniam Asset Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Karrierechancen und strukturierte Weiterbildungsprogramme, dafür werden einzelne Maßnahmen so gut wie immer genehmigt