4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Compensation & Benefits
- besser könnte sein: mehr Events zur Stärkung der Mitarbeiterkultur, insbesondere team- und skillübergreifend
- auch: Förderung der Feedback-Kultur und Training der Tools
- Mehr Empowerment auf Mitarbeiterebene
- Weiterbildung der Führungskräfte in Richtung Enabling und Leadership, weniger Micromanagement
- Mehr Management-Sichtbarkeit und Beziehungsaufbau auf Mitarbeiterebebe
- Stärkere Deadline-Disziplin in Projekten
- Einführung eines schlanken und entscheidungsbefugten Programm-Managements oä zur Gesamtsteuerung der Projekte
Strategisch eine klarere Kante zeigen und diese nach innen und außen leben
Onboarding-Programm erweitern (insb. für jüngere Mitarbeiter)
Leadership-Ausbildung für Führungskräfte und deren Nachwuchs
Vorbildlich
Man wird von Investoren und Konkurrenten als extrem professionell wahrgenommen
9-5
Kaum Karrierechancen und strukturierte Weiterbildungsprogramme, dafür werden einzelne Maßnahmen so gut wie immer genehmigt
Im Branchendurchschnitt
First mover unter liquiden Asset Managern zu Sustainable Investments, mehrere Initiativen im Haus zu mehr Umweltbewusstsein, CO²-Ausgleich für Geschäftsreisen, etc.
Vorbildlich
Das Durchschnittsalter und die Durchschnittsseniorität im Unternehmen ist hoch
Größtenteils sehr gut, ab und an bleiben politische Spielchen allerdings nicht aus
Tolles und modern ausgestattetes Büro
Es wird sich Transparenz auf die Fahnen geschrieben, dennoch geschieht obgleich der kleinen Unternehmensgröße einiges in Hinterzimmern oder es werden wichtige Entscheidungen ex-post kommuniziert