Dynamischer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Compensation & Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- besser könnte sein: mehr Events zur Stärkung der Mitarbeiterkultur, insbesondere team- und skillübergreifend
- auch: Förderung der Feedback-Kultur und Training der Tools
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Empowerment auf Mitarbeiterebene
- Weiterbildung der Führungskräfte in Richtung Enabling und Leadership, weniger Micromanagement
- Mehr Management-Sichtbarkeit und Beziehungsaufbau auf Mitarbeiterebebe
- Stärkere Deadline-Disziplin in Projekten
- Einführung eines schlanken und entscheidungsbefugten Programm-Managements oä zur Gesamtsteuerung der Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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