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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht vollständig zufrieden warst.

Besonders bedauerlich ist, dass du mit der Geschwindigkeit unserer Antworten und unserer ersten Reaktion unzufrieden warst. Dein Verbesserungsvorschlag zur zeitnahen Rückmeldung nehmen wir sehr ernst - das ist ein wichtiger Punkt, der auch für uns sehr wichtig ist.

Gleichzeitig freut es uns, dass du dich während des Prozesses wertgeschätzt behandelt gefühlt hast und die Erklärung der weiteren Schritte als zufriedenstellend empfunden hast. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Falls du Lust auf einen weiteren Austausch hast, melde dich gerne bei uns.

Für deinen weiteren Berufsweg wünschen wir dir von Herzen nur das Beste.
Viele Grüße,
Talin Aengenheyster
Director People

Melanie Ajanovic-DencicManager/Lead Talent Acqusition Germany & Poland (GBS)Februar 2026

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess bei uns so ausführlich und positiv zu bewerten – gerade auch in einer Situation, in der wir Dir leider keine Zusage geben konnten.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Ablauf als unkompliziert, schnell und professionell erlebt hast und unsere Gespräche als angenehm und sympathisch empfunden wurden.
Wir legen großen Wert darauf, Bewerber:innen transparent und wertschätzend zu begleiten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung – und Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg und würden uns freuen, wenn wir uns zu einem späteren Zeitpunkt erneut begegnen.

Hallo,

und danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Ich weiß, dass die Bewertung schon älter ist, dennoch ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich und wir versuchen seit dem, unsere Prozesse und unseren Service noch stärker zu verbessern und zu optimieren. Es tut uns wirklich sehr leid zu erfahren, dass du mit unserem damaligen Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst: Kurzfristige Terminabsagen ohne angemessene Entschuldigung, fehlende Rückmeldungen nach Gesprächen und mangelnde Professionalität im Recruiting sind definitiv nicht der Standard, den wir anstreben. Wir verstehen deine Frustration vollkommen - solche Erfahrungen sind für Bewerbende inakzeptabel.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu überdenken und zu verbessern. Falls du Lust auf ein direktes Gespräch hast, um uns weitere Details zu geben, melde dich gerne bei der Personalabteilung. Wir möchten aus diesen Fehlern lernen und sicherstellen, dass zukünftige Bewerbende eine bessere Erfahrung machen.

Die wünschen wir alles Gute!

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster

Hallo,

und danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Auch wenn deine Bewertung schon mehr als ein Jahr zurückliegt, ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich. Seit dem legen wir noch mehr Wert auf die Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse. Daher tut es uns wirklich sehr leid, dass du mit der damaligen Reaktion, der Geschwindigkeit und der Transparenz unseres Prozesses unzufrieden warst.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Einhaltung vereinbarter Termine nehmen wir sehr ernst. Dies ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen, dass es frustrierend ist, wenn Termine nicht eingehalten werden - das sollte definitiv nicht passieren und entspricht nicht unseren Standards.

Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Falls du Lust hast, mehr Details zu teilen oder direkt mit uns zu sprechen, melde dich gerne in der Personalabteilung.

Für dich alles Gute.

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster

Hallo,

und danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Ich weiß, dass die Bewertung schon älter ist, dennoch ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich und wir versuchen seit dem, unsere Prozesse und unseren Service noch stärker zu verbessern und zu optimieren.

Es tut uns wirklich sehr leid zu erfahren, dass du mit unserem damaligen Bewerbungsprozess unzufrieden warst. Besonders ärgerlich ist, dass wir uns nach deiner überzeugenden Vorstellung nicht mehr bei dir gemeldet haben - das entspricht definitiv nicht unseren Standards.

Dein Feedback nehmen wir ernst, denn solche Kommunikationspannen sollten einfach nicht passieren.

Falls du Lust hast, dich nochmal mit uns auszutauschen, melde dich gerne in der Personalabteilung. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster

Hallo,

und danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Ich weiß, dass die Bewertung schon älter ist, dennoch ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich und wir versuchen seit dem, unsere Prozesse und unseren Service noch stärker zu verbessern und zu optimieren. Es tut uns wirklich sehr leid zu erfahren, dass du mit unserem damaligen Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Du hast völlig recht - eine schnelle Rückmeldung und ein fester Ansprechpartner sind das Mindeste, was Bewerbende erwarten können. Dass du wochenlang auf eine Antwort warten musstest und dann auch noch durch den Urlaubsausfall deines Ansprechpartners eine so unprofessionelle Absage erhalten hast, ist nicht akzeptabel.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden sie intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Jede:r Bewerbende verdient Wertschätzung und einen respektvollen Umgang - das ist bei uns damals leider nicht passiert.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu teilen, kannst du dich gerne in der Personalabteilung bei uns melden. Dein Feedback hilft uns dabei, es in Zukunft besser zu machen.

Für dich alles Gute.

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster

Hallo,

und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Ich weiß, dass deine Bewertung schon älter ist, dennoch ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich und wir versuchen seit dem, unsere Prozesse und unseren Service noch stärker zu verbessern und zu optimieren. Es tut uns wirklich sehr leid zu erfahren, dass du mit unserem damaligen Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Es freut uns zu hören, dass du die Professionalität des Gesprächs und die angenehme Atmosphäre positiv wahrgenommen hast - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig tut es uns leid zu erfahren, dass du mit der Geschwindigkeit unserer Antworten und der Transparenz des Bewerbungsprozesses unzufrieden warst. Dein Hinweis auf den "geringschätzigen Umgang mit Bewerbenden" nehmen wir sehr ernst, denn das entspricht definitiv nicht unseren Ansprüchen.

Wir sind offen dafür, aus deinem Feedback zu lernen und unsere Kommunikation zu verbessern.

Für dich alles Gute.

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster

Hallo,

und danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Ich weiß, dass die Bewertung schon älter ist, dennoch ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich und wir versuchen seit dem, unsere Prozesse und unseren Service noch stärker zu verbessern und zu optimieren. Es tut uns wirklich sehr leid zu erfahren, dass du mit unserem damaligen Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Besonders dein Hinweis, dass du nach einem dreistündigen Auswahlverfahren keine Rückmeldung erhalten hast, nehmen wir sehr ernst - das entspricht definitiv nicht unseren Standards.

Positiv ist, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden hast. Das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Dein Feedback zu den Kommunikationsproblemen und der fehlenden Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll. Wir sind bereit, aus diesen Erfahrungen zu lernen und unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster

Hallo,

und danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Ich weiß, dass die Bewertung schon älter ist, dennoch ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich und wir versuchen seit dem, unsere Prozesse und unseren Service noch stärker zu verbessern und zu optimieren. Es tut uns wirklich sehr leid zu erfahren, dass du mit unserem damaligen Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst - du hast völlig recht, dass eine zeitnahe Rückmeldung und klare Ansprechpartner:innen im HR-Bereich selbstverständlich sein sollten.

Dass du über sechs Wochen ohne jede Statusmeldung warten musstest und sogar den Datenschutzbeauftragten kontaktieren musstest, um dein Bewerberkonto zu löschen, ist definitiv nicht der Standard, den wir uns wünschen. Wir werden dein Feedback intern besprechen und schauen, wie wir unsere Prozesse verbessern können.

Für dich alles Gute.

Herzliche Grüße
Talin

Hallo,

und danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Ich weiß, dass die Bewertung schon älter ist, dennoch ist es uns wichtig Stellung zu beziehen. Seit dem 1.3.2025 verantworte ich den Personalbereich und wir versuchen seit dem, unsere Prozesse und unseren Service noch stärker zu verbessern und zu optimieren.

Es freut uns zu hören, dass du viele Aspekte positiv bewertet hast - von der Professionalität unserer Gespräche über die angenehme Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung und den vollständigen Informationen, die wir dir bereitstellen konnten.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Antwortzeiten sehr ernst. Es tut uns leid, dass du trotz der Zusage einer Rückmeldung innerhalb einer Woche so lange auf ein Feedback warten musstest. Das entspricht nicht unseren Standards und wir verstehen deine Frustration darüber vollkommen.

Dein Hinweis hilft uns dabei, unsere Kommunikationsprozesse zu überdenken und zu verbessern. Wir schätzen es sehr, dass du trotz dieser Erfahrung weiterhin an QVC als Arbeitgeber glaubst.

Für dich alles Gute.

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster