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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich bei der Vorstellung vor Ort überzeugt hatte, sollte eine Anprobe vereinbart werden. Man hat sich nie wieder bei mir gemeldet. Auf Nachfragen wurde nicht mehr geantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte antworten Sie zügiger auf Bewerbungen und sorgen Sie für einen festen Ansprechpartner, den man für Rückfragen auch kontaktieren kann. Dies war nicht möglich. Ein Bewerber gibt sich zumeist Mühe und hat demenstprechend auch wertgeschätzt zu werden.
Nachdem man nach einigen Wochen zu mir Kontakt aufnahm um ein Gespräch zu vereinbaren, nahm der AP seinen Urlaub und man wurde von einem Kollegin zwei Tage später schlichtweg abgelehnt, ob wohl diese den Termin vereinbaren sollte.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geringschätziger Umgang mit Bewerbern

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich, wird zum Gespräch eingeladen, verbringt fast 3 Stunden in Prüfungen und Gesprächen mit diversen Personen und hört nie wieder was vom Unternehmen!
Ein absolutes No Go!
Qvc hückelhoven

Verbesserungsvorschläge

Am 30.5. habe ich mich im QVC Bewerberportal "Workday" angemeldet, meine Unterlagen hochgeladen und eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Am 8.6. verschwand die Ausschreibung von der Homepage. Bis heute - 14.7. - gab es keine Absage. Es gibt weder Kontaktdaten/Ansprechpartner des HR-Bereichs noch die Möglichkeit, seinen Bewerber-Account bei QVC zu löschen. Ich habe daher am 25.6. den QVC-Datenschutzbeauftragen mit der Bitte um Löschung angeschrieben. Heute (14.7.) bekam ich die Info, dass meinem "Ersuchen" stattgegeben sei. Mein Bewerberkonto ist gelöscht - halleluja!
Besser machen?
- Kontaktmöglichkeit in HR benennen
- Zeitnah Statusmeldungen bzw Absagen versenden - das ist über "Workday" nun wirklich problemlos möglich
- Löschmöglichkeit für den eigenen Bewerber-Account schaffen

Verbesserungsvorschläge

Anfang Mai hatte ich ein Telefonat mit einem QVC-Mitarbeiter aus HR. Er teilte mir mit, dass ich innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung erhalten werde. Doch nach 10 Tagen gab es weder einen Anruf noch eine Mail. Daher fragte ich per E-Mail nach.
Weitere 10 Tage später versuchte ich es telefonisch und gelang nur zur Mailbox. Auch nach dem Hinterlassen einer Nachricht warte ich noch immer auf ein Feedback.
Ich glaube noch immer, dass QVC ein guter Arbeitgeber ist, doch der Umgang mit Bewerbern lässt (meiner Erfahrung nach) zu Wünschen übrig.

Bewerbungsfragen

Ich wurde aufgefordert, die einzelnen Stellen in meinem Lebenslauf wiederzugeben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Recruiting 4.0 ist noch nicht angekommen. So geht man nicht mit Menschen um!

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch, wie es hier geführt wurde, habe ich so noch nicht erlebt.
Während in der Stellenausschreibung noch ausdrücklich nach Bewerbern mit langjähriger Erfahrung im Handel gesucht wurde, wurde im Gespräch eine 15 jährige Berufserfahrung (davon 5+ Jahre in Führungspositionen) schlecht geredet. Im weiteren Verlauf wurde einem dann noch unterstellt, man hätte die falschen Erwartungen an den Job, dabei wurden die Aufgaben, die den Job umfassen im Gespräch nur auf Nachfrage erklärt - stattdessen lässt man den Bewerber blind rumraten, was man glaubt, was man wohl zu tun hätte.
Nach Soft Skills und Interessen wurde gar nicht gefragt und zu allem Überfluss wurde man in seinen Antworten ständig unterbrochen, als ob es nicht schnell genug ginge und bekam die gleiche Frage erneut gestellt. In höchstem Maße respektlos und herablassend. Insgesamt die reinste Zeitverschwendung.
Die Frist, in der man sich nach dem
Gespräch melden wollte, wurde nicht eingehalten. Ist aber auch nicht weiter schlimm, die „Repräsentanten“ haben schon dafür gesorgt, dass man in diesem Unternehmen nicht anfangen will.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch bei Absagen melden, aus Respekt.