Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
QVC Handel S.à r.l. & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit hohem Druck und Stress beschrieben, wobei die Arbeitsatmosphäre stark abteilungsabhängig ist. Die Kommunikation wird oft als unzureichend empfunden und Beschwerden über Vorgesetzte werden häufig ignoriert. Trotz begrenzter Aufstiegschancen bietet das Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und fördert die Mitarbeiter:innen auch durch externe Maßnahmen. Das Umweltbewusstsein wird positiv bewertet, während das Sozialbewusstsein Verbesserungspotenzial aufweist. Gleichberechtigung wird respektiert, allerdings gibt es Kritik an der hohen Arbeitsbelastung und der Monotonie der Arbeit. Das Image des Unternehmens wird von einigen als verstaubt wahrgenommen, während andere es als modern beschreiben.
Gut finden Arbeitnehmende:
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Flexibilität
Pünktliche Gehaltszahlungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Kommunikation
Gerechte Entlohnung für geleistete Arbeit
Mehr Verständnis für Mitarbeiter:innen und Reduzierung der Warteschleifenarbeit
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei QVC Handel S.à r.l. & Co. KG wird als Bereich mit Verbesserungspotenzial wahrgenommen. Es scheint, dass Informationen oft zunächst informell verbreitet werden, bevor offizielle Ankündigungen erfolgen. Dies könnte zu Unsicherheit und Verwirrung unter den Mitarbeiter:innen führen. Darüber hinaus gibt es Anzeichen dafür, dass Beschwerden über Vorgesetzte nicht immer die nötige Aufmerksamkeit erhalten.
Trotz einer wöchentlichen internen Kommunikation, scheint es bei wichtigen Themen noch Raum für Verbesserungen zu geben. Insbesondere bei bedeutenden Informationen wie Standortschließungen, wird eine transparentere Kommunikation angestrebt. Dennoch ist erwähnenswert, dass eine positive Entwicklung in der Kommunikation bemerkt wurde. Dies deutet darauf hin, dass das Unternehmen bereits Maßnahmen zur Verbesserung dieses Bereichs ergreift und offen für weiteres Feedback ist.
Die Arbeitsatmosphäre bei QVC Handel S.à r.l. & Co. KG wird als herausfordernd beschrieben, wobei hoher Druck und Stress häufig genannt werden. Es wird jedoch auch betont, dass das Unternehmen bemüht ist, durch verschiedene Events eine positive Stimmung zu fördern und dass die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Meinungen zu äußern. Der Umgang mit den Kolleg:innen wird allgemein als gut bewertet.
Allerdings gibt es auch Berichte über ein toxisches Arbeitsklima und eine von Angst geprägte Atmosphäre. Die Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre scheint dabei abteilungsabhängig zu sein. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Aufstiegsmöglichkeiten und fühlen sich in ihrer beruflichen Entwicklung nicht ausreichend unterstützt. Es wird auch darauf hingewiesen, dass sich das Arbeitstempo in den letzten Jahren erhöht hat, was sich auf die allgemeine Stimmung im Unternehmen ausgewirkt hat.
Die Meinungen über das Vorgesetztenverhalten bei QVC Handel S.à r.l. & Co. KG sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die Offenheit für Feedback und den guten Umgang miteinander. Sie betonen, dass diese Aspekte eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.
Andererseits gibt es auch kritische Stimmen. Diese beziehen sich vor allem auf das Verhalten einiger Vorgesetzten, das als respektlos und intransparent empfunden wird. Des Weiteren wird das Management von einigen als despotisch wahrgenommen. Es gibt auch Bedenken hinsichtlich der Art und Weise, wie mit Problemen und Krankheiten umgegangen wird, die anscheinend heruntergespielt werden.
Zusätzlich wurde Druckausübung durch Personalgespräche bei langsamerem Arbeitstempo oder erhöhtem Pausenbedarf erwähnt. Es scheint also, dass es Herausforderungen in Bezug auf die Arbeitsbelastung und den Umgang mit individuellen Bedürfnissen gibt.
QVC Handel S.à r.l. & Co. KG wird als ein Unternehmen wahrgenommen, das eine faire Bezahlung bietet, die pünktlich und korrekt ausgezahlt wird. Es wird berichtet, dass es jährliche Gehaltsanpassungen gibt und an der Weiterentwicklung gearbeitet wird. Dennoch gibt es auch Stimmen, die das Gehalt im Verhältnis zur geleisteten Arbeit als zu niedrig empfinden.
Es scheint, dass die Höhe des Gehalts von der Beziehung zu den Vorgesetzten abhängt, was für einige Mitarbeiter:innen als problematisch angesehen werden könnte. Ebenso wird bemerkt, dass es keine Hochstufungen für Mitarbeiter:innen gibt, die mehr und komplexere Aufgaben erledigen. Im Vergleich zur Pharma/Chemie-Branche ist das Gehalt nicht so hoch.
In Bezug auf Sozialleistungen bietet QVC Handel nur eine Unfallversicherung an und es liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter:innen, selbst für Rentenverträge zu sorgen. Es wurde auch erwähnt, dass Provisionen Teil des Vergütungspakets sind, jedoch ohne weitere Details.
Der Einsatz leitender Mitarbeiter, egoistisch und neidisch !? Wegen persönlicher Situation der sich nicht mit seinem Verhalten auseinandersetzen kann und sein Neid nicht beeinflussen kann hatte er mich vor dem 6 Monaten Probezeit darauf angesprochen zu kündigen Da er wusste ich neben dem Beruf Weiterbildung mache!? Ich frage mich warum?! Nochmal jeder Arbeitgeber soll sich darauf freuen wenn jemand wie ich sich neben dem Beruf sich Weiterbildet ???? Na ja Genau 5 Monate und fast 4 Wochen war ich tätig ...
Als Werkstudent wird man nicht ernst genommen und nur ausgenutzt, da man in deren Augen eine billige Arbeitskraft ist. Tagtäglich waren es nur die selben Aufgaben, welche die anderen keine Lust haben zu erledigen. Dinge werden einem nicht erklärt, weil die Vorgesetzten ständig in Meetings sitzen und keine Zeit haben etwas mal 5 min zu erklären, aber wenn es dann am Ende falsch ist, ist es natürlich die Schuld des armen Werkstudenten. Dazu wird ständig herablassend mit einem geredet, da ...
Viel Gerede über Innovation, tatsächlich konservativ starre Strukturen. Innovation und Verbesserung scheitern letztlich immer wieder an der jährlichen Bugetierung durch den Konzern.
Man sollte mehr Verständnis gegenüber den Mitarbeiter*innen zeigen und ebenso etwas gegen die Umstände mit den langen Warteschleifen tun, die man abtelefonieren muss
Es gibt schon Möglichkeiten,sich weiter zu entwickeln,aber die Vergütung und Wertschätzung wächnicht in gerechtfertigt mit, so das irgendwann die Mitivation verloren geht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
QVC Handel S.à r.l wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet QVC Handel S.à r.l schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden QVC Handel S.à r.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 377 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 96 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei QVC Handel S.à r.l als eher modern.