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Bewertung

Tolles Team & entspanntes Homeoffice, aber sehr starre Strukturen

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei QVC Handel S.á r.l. & Co., KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind wirklich alles liebe und nette Leute. Man konnte mit jedem reden und alle waren offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen. Gehen nicht mit der Zeit und Ideen werden abgeschmettert oder ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf das Image achten und mehr auf die Mitarbeitenden. Die Arbeitnehmer fördern, ihnen nicjts zu geben hält sie nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima, ab und an stressig aber alle haben sich geholfen.

Image

Okay.

Work-Life-Balance

Wirklich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote aber nichts Nachhaltiges nur Online-Kurse aus fertig Videos. Gescheite Weiterbildungen gab es nicht oder man musste es selber erledigen.

Gehalt/Benefits

Firmenrabatt ansonsten nicht viel zuholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Ideen, wenig ehrliche Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung waren alle super. Sie Führung war eher auf Image und USA ausgelegt als auf das was vor Ort zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung habe aber keine große Wertschätzung gesehen, ist ein Corpate Unternehmen. Wenn Du gehst bist Du morgen ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

Sie haben immer ein offenes Ohr gehabt aber die Umsetzung ist nie geschehen. Alles sehr oberflächlich.

Arbeitsbedingungen

Waren völlig in Ordnung

Kommunikation

Unter den Kolleginnen sehr gut, mit den Chefs eher weniger.

Gleichberechtigung

Wird mit geworben, gibt es aber eher nicht. Viele Frauen aber trotz Duz-Kultur starke Hierarchien und Vorurteile. Nicht in der Abteilung aber im Unternehmen generell.

Interessante Aufgaben

Normaler Arbeitsalltag

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Arbeitgeber-Kommentar

Talin AengenheysterDirector People

Hallo,

und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen zu berichten. Es freut uns wirklich zu lesen, dass du das Klima im Team als sehr angenehm empfunden hast und dass ihr euch untereinander gegenseitig unterstützt habt - das ist genau das, was ein gutes Miteinander ausmacht.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, dass zwischen dem, was nach außen kommuniziert wird, und dem, was intern tatsächlich umgesetzt wird, aus deiner Sicht eine Lücke besteht. Auch dein Feedback zu Führungsverhalten, Weiterbildungsangeboten und dem Umgang mit Ideen möchten wir nicht unkommentiert lassen - wir verstehen, dass es frustrierend ist, wenn ein offenes Ohr nicht in konkrete Veränderungen mündet.

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wo genau du dir mehr Substanz und weniger Oberfläche wünschst, um daraus zu lernen. Wenn du magst, melde dich gerne bei uns - wir sind offen für einen Austausch und nehmen deine Anregungen erst.

Alles Gute
Talin Aengenheyster

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.