QVC Handel S.à r.l als Arbeitgeber: Vielfalt, Entwicklung und Zusammenhalt

Oktober 2025

Vielfalt, Entwicklung und Zusammenhalt

4,0

Arbeitsatmosphäre

Wir gehen in unserem Team sehr offen und respektvoll miteinander um

Image

Unser Image ist leider nicht so gut, im Vergleich zu dem, wie wir wirklich sind!

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten ist man sehr flexibel und kann die persönlichen Bedürfnisse in den Altag integrieren

Karriere/Weiterbildung

da ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

tolle Bennefits - von Urban Sport über Bike Leasig und Mitarbeiterrabatt

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig, sorgen immer für ein positives Miteinander und teilen unser Wissen

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann sich auch noch auf andere Positionen entwickeln, wenn man auch schon etwas älter ist.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzte ist immer wertschätzend. Es wird gewünscht neue Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

moderne Technik, leider sind noch nicht alle Tische höhenverstellbar, aber in jedem Raum gibt es einen so dass man immer die Möglichkeit hat auch mal im Stehen zu arbeiten

Kommunikation

Hier könnte QVC noch ein wenig besser werden

Gleichberechtigung

Wir sind ein gemischtes Team und da werden alle mit dem glreichen Respekt behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Darüberhinaus haben wir noch die Möglichkeit in verschiedenen Projekten zu unterstützen. Diese können auch Abteilungsübergreifend sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Talin AengenheysterDirector PeopleOktober 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Mühe, die du dir gemacht hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst und ihr euch gegenseitig unterstützt. Der respektvolle und offene Umgang miteinander sowie der starke Kollegenzusammenhalt sind wirklich das Herzstück unserer Arbeitskultur.

Besonders schön ist auch, dass du die Flexibilität durch die Gleitzeit so schätzt und unsere Benefits wie Urban Sports, Bike Leasing und den Mitarbeiterrabatt nutzen kannst. Dass du dich trotz der vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben auch abteilungsübergreifend in Projekten einbringen kannst, zeigt, wie vielfältig die Möglichkeiten bei uns sind. Das wollen wir in Zukunft auch noch weiter durch interessante und mehrwertstiftende Projekte, die auf unsere Personalstrategie einzahlen fördern.

Deine Hinweise zur internen Kommunikation und den Karriereentwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Hier sehen wir definitiv noch Potenzial und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.
Auch dein Punkt zum Image beschäftigt uns - es ist wichtig für uns zu verstehen, wo die Unterschiede zwischen Wahrnehmung und Realität liegen. Nichtsdestotrotz möchten wir in Zukunft auf jeden Fall mehr in unser Employer Brand investieren, um auch nach Außen das gleiche positive Bild abzugeben, dass intern herrscht. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit, dass soll man auch als Bewerber direkt erkennen.

Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir. Beteilige dich doch gerne in den kommenden Projektgruppen. Wir würden uns sehr über deine Unterstützung freuen.

Herzliche Grüße
Talin Aengenheyster

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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