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2024

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung um ein unentgeltliches Praktikum als Fachinformatiker für Systemintegration.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Qvest Digital AG in Bonn als System Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es geht um ein unentgeltliches Praktikum, Es soll viele stellen frei sein im bereich IT.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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interessant und vielversprechend

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Qvest Digital AG in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

manchmal wusste der Empfang nicht, dass Bewerber kommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiger Prozess

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Qvest Digital AG in Bonn als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen Versprechungen machen, klare Ansprechpartner benennen, Templates Korrektur lesen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerne möchten wir auf diese Bewertung reagieren.

Unser Bewerbungsprozess ist 2-3 stufig, mit zwei ausführlichen Interviews, in denen wir zum einen die persönliche Passung zur tarent und dem Team, zum anderen die fachliche Eignung erkennen möchten. Verlaufen diese Interviews positiv, geben wir dies gerne auch direkt als Feedback mit, dies kommt selbstverständlich jedoch nicht sofort einem Einstellungsangebot oder -versprechen gleich. Insbesondere bei Stellen, die wir im nicht-operativen Bereich neu besetzen, folgt oftmals ein Probearbeitstag, um letzte Unsicherheiten auf beiden Seiten auszuräumen. Hier stellen wir fest, ob das, was in den Gesprächen besprochen wurde, auch einer Arbeitssituation standhalten kann. Dabei kommt es einerseits vor, dass uns Bewerber, bei denen wir uns in den Interviews unsicher waren, positiv überraschen. Andererseits kann jedoch auch das Gegenteil eintreffen, wenn uns Arbeitsergebnisse aufgrund bisheriger Berufserfahrungen oder Qualifikation nicht überzeugen.
Da wir prinzipiell für unbefristete und auf langjährige Zusammenarbeit ausgerichtete Stellenbesetzungen einstehen, sprechen wir eine endgültige Zusage nur dann aus, wenn wir uns sehr sicher sind, dass die gesuchte Person bestmöglich in unser Team passt.

Bzgl. der Templates und Ansprechpartner: wir freuen uns über mehr Informationen, wo wir da noch besser werden können. Gerne kannst du dich diesbzgl. noch mal mit uns in Kontakt setzen.

Viele Grüße

Modern. Innovativ. Zukunftsorientiert. Familiär.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Qvest Digital AG in Bonn als Marketing Student beworben.

Verbesserungsvorschläge

Überragend! Alles top! Habe etwas vergleichbares noch nicht erlebt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein nettes Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei Qvest Digital AG in Bonn beworben.

Bewerbungsfragen

4

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein fast perfekter Bewerbungsprozess mit unglücklichem Ausgang

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Qvest Digital AG in Bonn als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zur zwei Dinge die mich gestört haben:

1. In meinem ersten Gespräch war die eigenen Stellenanzeige wohl nicht gelesen worden

2. Zu/Absage: Hier muss ich in meinem Fall leider (weil mir alles andere sehr gut gefallen hat) ein ganz großes Minus geben (was hoffentlich ein Einzelfall war/ist):
Am dritten Werktag nach meinem 2. Vorstellungsgespräch (was eine gute Antwortzeit ist wie ich finde) bekam ich einen Anruf, dass man mir ein Angebot machen möchte. Auf das Telefonat folgte eine Mail mit Rahmenbedingungen denen ich zustimmte. Am folgenden Tag bekam ich dann aber einen Anruf, dass ich nun doch kein Angebot bekommen würde.

Die Begründung war auch ok, aber das sind Dinge, die so eignetlich nicht passieren dürfen. Das verärgert einen dann schon, wenn man sich auf die Stelle schon gefreut hat.

Der Rest war einfach super. Sehr nette Leute, super Response-Zeiten, eigene Fragen wurden beantwortet und es war ein super nettes Klima. Danke dafür.

Bewerbungsfragen

Fragen zu Technologien die in Projekten benutzt wurden, an denen ich gearbeitet habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unorganisiert Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Qvest Digital AG in Bonn als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgesprächs kam heraus dass die Stelle, auf die ich mich eigentlich beworben hatte, schon vergeben war. Das Bewerbungsschreiben war nicht richtig gelesen worden, deshalb war das Bewerbungsgespräch auf eine andere Stelle ausgelegt.

Der anwesende Abteilungsleiter sollte mit seiner Mentalität auf einer Baustelle Steine aufeinanderstapeln, für eine Führungsposition ist er in jedem Falle vollkommen ungeeignet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sympathischster und reibungslosester Bewerbungsprozess, den ich je hatte.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Qvest Digital AG in Bonn als Digital Product Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt habe ich einen herausragend zugewandten und wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Qvest Digital AG in Bonn als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura GruschkaPeople Relations Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

uns macht es stolz, dass unser Prozess zeigt, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein solch positives Feedback motiviert uns, so weiter zu machen und weiterhin bei jedem Bewerbungsgespräch authentisch zu sein.

Wir wünschen dir ganz viel Spaß und Erfolg bei uns.

Liebe Grüße
Laura und das People Relations Team

Sehr gutes Vorgespräch um die Kultur und Arbeitsweise zu beschnuppern. Danach eine Programmierung Aufgabe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Qvest Digital AG in Bonn als Senior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin ChatziantoniadisRecruiter

Hallo liebe*r Bewerber*in,

ein solches Feedback macht jedes Unternehmen glücklich, vielen Dank dafür. Wir werden unser Bestes geben, dass unsere Bewerbungsverfahren weiterhin so angenehm sind.

Schön, dass du an Board bist und wir hoffen, dass du deine Reise noch lange mit uns fortsetzt.

Liebe Grüße
Konstantin und das People Relations Team

Wir setzen auf Transparenz

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