Tolles Unternehmen mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nett, Du-Ebene die auch gelebt wird, Geschäftsführung und treibende Mitarbeiter am Puls der Zeit. Sehr agil sowohl in Projekten als auch in der Aufnahme von neuen Themen. Transparente Kommunikation. Viel Teilnahmemöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsentwicklung verbessern, Weiterentwicklung fördern und Konzepte etablieren. Weniger disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung bei der Geschäftsführung
Kommunikation
Gute Unternehmenskommunikation durch Geschäftsführung und andere Kollegen mit leitenden Themen.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeitsalltag kann in vielen Fällen mit dem privaten Alltag kombiniert und abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut abteilungsabhängig aber grundsätzlich korrekt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Themen.
Gleichberechtigung
Auch wenn es wenig weibliche Führungskräfte gibt (mit mehr als 3 Mitarbeitern) ist es nicht ungleichberechtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...oder zumindest die Möglichkeit die eigenen Ideen einzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Gehaltsentwicklung ca 30% unter vergleichbaren Unternehmen. Entwicklungsperspektive auf Einzelebene bleibt meist völlig unklar. Schnell obere Grenze erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist vermutlich gegeben aber ohne Plan oder Unterstützung der Vorgesetzten. Mitarbeiter treiben Weiterentwicklungsprogramme voran aber das größere Konzept dahinter ist nicht bekannt.