182 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
182 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrung bei Qvest Digital war leider enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv zu erwähnen ist, dass die Kommunikation innerhalb von Qvest Digital freundlich war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung bei Qvest Digital war leider enttäuschend. Beim Vorstellungsgespräch wurde mir trotz der wirtschaftlich schwierigen Lage versichert, dass jährlich 20 neue Mitarbeiter eingestellt würden. Ironischerweise wurden nun 20 Mitarbeiter entlassen, mich eingeschlossen.
Rückblickend bedauere ich, mich für Qvest Digital entschieden zu haben, da ich bessere Angebote von anderen Unternehmen hatte. Leider landete ich bei der falschen Firma.
Ein großes Problem war die mangelnde Einarbeitung durch den Kunden von Qvest Digital. Nach nur einem Monat wurde die Zusammenarbeit ohne persönliches Gespräch oder erkennbaren Grund beendet.
Insgesamt kann ich Qvest Digital als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Diskrepanz zwischen den Versprechungen im Bewerbungsgespräch und der Realität sowie der Mangel an Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten waren sehr enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein toller Rahmen für talentierte, engagierte und neugierige Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich offene Kultur und die Möglichkeiten, sich überall einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr kollegial. Alle sind sehr hilfsbereit und offen. Die seltenen Konflikte werden konstruktiv gehandhabt.
Work-Life-Balance
Man kann 100% remote arbeiten und seine Arbeitszeit flexibel handhaben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind vornehmlich dazu da, einen in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Kommunikation
Ein gemischtes Team kümmert sich laufend darum, dass alle Mitarbeitenden über alles Wichtige informiert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierige Zeiten?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird der Mensch gesehen und nicht nur die Arbeitskraft.
Das neue Bürogebäude in Bonn ist der Hammer.
Die Fitness Benefits sind super. (Wellpass)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die aktuell wirtschlaftlich schlechte Lage, kann man leider nicht (mehr?) auswählen in welche Projekte man kommt. Das bedeutet, man kann bei Unternehmen landen, bei denen man sonst niemals arbeiten würde.
Viele Vorteile von qvest-digital gehen dadurch verloren (Individuelle Hardware, flache Hierarchien, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten).
Auch das "Rebranding" von tarent zu qvest-digital hat gefühlt! viel geändert.
Verbesserungsvorschläge
Verliert trotz wirtschaftlich schlechter Lage, die Mitarbeiter nicht aus den Augen.
Das Ausleihen einzelner Mitarbeiter oder kleiner Gruppen in Kundengroßprojekte ist nicht so toll. Man fühlt sich alleine und kann nicht so wirken als Mitarbeiter wie man es gerne möchte.
Klar man muss sich am Markt orientieren, aber der Weg wie früher, das wir ganze Projektteams stellen in denen wir abgeschlossen arbeiten können wäre ideal.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist ein Punkt wo man leider differenzieren muss. Wenn man als Arbeitskraft an eine Firma ausgeliehen wird, verbringt man nunmal 40 Stunden die Woche bei der Fremdfirma und nicht bei der qvest-digital.
Das hat ein bisschen mit Glück zutun, wo man gerade landet.
Image
Kann ich nicht so gut bewerten, seit dem rebranding ist der prägnante Eigenname verloren gegangen, habe aber bisher nichts schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Konnte ich bisher nichts nachteiliges feststellen. Der Urlaub kann jederzeit flexibel genommen werden. Spontane Urlaubsanträge werden auch genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Meinen Karrierewünschen ist man immer offen gegenüber gewesen.
Das Weiterbildungs Budget wurde leider aufgrund der wirtschaftlich schlechten Lage stark verkleinert. Das finde ich sehr schade und würde mir wünschen wenn es nächstes Jahr wieder anders ist. Ein Appell: Mitarbeiter die schlecht gebildet sind, lassen sich auch schlecht an Kunden vermitteln.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt und vom Umfang her in Ordnung.
Sozialleistungen gibt es einige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man positiv den EcoVadis Score hervorheben, der ständig verbessert wird
Kollegenzusammenhalt
Wir Qs sind einfach super!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Offene ehrliche Kommunikation mit viel Respekt dem Menschen gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Hier zieht leider wieder die Fremdfirma die Wertung stark nach unten. Es hilft leider nichts, wenn man von der qvest-digital ein aktuelles Notebook und ein top modernes Büro zur Verfügung gestellt bekommen und dann im Alltag im Projekt in alten Büros mit alter Hardware arbeitet.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Townhalls (Bi-weekly) ist man immer top informiert.
Gleichberechtigung
Habe ich sonst noch niergendwo so gut wie hier erlebt. Gehört zu der Grund DNA der Firma.
Interessante Aufgaben
Überwiegend spanned und ich habe schon viel neues gelernt. Aber auch hier kann man Pech haben wenn man in einem Projekt landet das nicht den persönlichen Vorstellungen entspricht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht nur der Name hat sich geändert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation zu Einnahmen und Ausgaben der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt eine Veränderung der Kultur und Arbeitsatmosphäre nicht unbedingt zum Positiven. Evtl. bedingt durch viele neue Mitarbeiter. Die Umfirmierung/Namenänderung hat dazu auch einiges beigetragen.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Mitarbeiter sind alleine im Home-Office und werden einzeln an Kunden ausgeliehen. Die Bindung zum Arbeitgeber fällt so sehr stark ab. 2mal im Jahr eine Party ändert da leider nicht viel. Durch gemeinsame Kundeneinsätze könnte dies geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin hier seit über 10 Jahren glücklich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstorganisation, Transparenz, Themenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NA
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Bindungskonzepte für remote work
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein Klima freundschaftlicher Kooperation mit einer hohen Sozialkompetenz und ein "Sich-umeinander-kümmern"
Image
Mit dem neuen Namen muss ich mich noch anfreunden. Aber die Menschen und die Organisation sind tatsächlich dieselben geblieben!
Work-Life-Balance
Remote-Work so viel oder wenig wie man will, freie Arbeitszeiten, Workation in Europa, ... mir fehlt nichts.
Karriere/Weiterbildung
Ich freue mich auf alles was kommt. Augenblicklich etwas weniger externe Fortbildung, dafür tolle interne Formate. Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR spielt eine signifikante Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in zwei Teams, in denen ich mich in unterschiedlicher Weise unglaublich aufgehoben fühle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber gehöre zum alten Eisen. Das nehme ich nicht als Einschränkung wahr :)
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gehört und wertgeschätzt. Das Führungskonzept ist wirklich innovativ und stärkt Selbstorganisation.
Arbeitsbedingungen
Hohes Maß an Eigenständigkeit, tolle Büroräumlichkeiten, keine offenen Wünsche bezüglich der Ausstattung.
Kommunikation
Transparenz ist großgeschrieben. Alle Zahlen, Daten, Fakten liegen auf dem Tisch. Manchmal ist nicht immer alles zu verstehen, aber dann gibt es Menschen, die auf Fragen gerne antworten.
Gleichberechtigung
IT-Branchenspezifisch leider recht wenige Frauen insgesamt. In den Führungsrollen aber deutlich überproportional vertreten.
Interessante Aufgaben
Ich habe wenige "Standard" und einen extrem hohen Gestaltungsspielraum.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Traumjob gefunden!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Qvest Digital AG stimmen die Aussagen auf der Webseite oder in Job-Interviews tatsächlich mit meinen täglichen Erfahrungen überein. Ich habe hier sehr viele Freiräume mich einzubringen. Dieses Maß an Zu- und Vertrauen habe ich bisher noch in keiner anderen Organisation so ausgeprägt erlebt. Gleichzeitig bekomme ich die Rahmenbedingungen, die ich benötige um mich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstbestimmt und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten, mir ist bisher keine diskriminierung begegnet, die Hierrachien sind so flach, dass sie nicht wahrnehmbar sind, Deutschlandticket für ca 15€ Brutto
Karriere/Weiterbildung
12 Tage Weiterbildung in Themen die ich selber wichtig finde für alle. Ohne Diskussion, sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und extrem guter Kultur/Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet.
Image
Das Image ist sehr gut, der Bekanntheitsgrad könnte noch größer sein - daran wird aber gerade gearbeitet :)
Karriere/Weiterbildung
Da es im Grunde keine Hierarchien gibt (was äußerst positiv ist), entfallen klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert, hier ist allerdings Eigeninitiative förderlich.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen und alternative Gehaltsbestandteile (bspw. zusätzliche Urlaubstage, 12 Tage für Fortbildung, Sabbaticals u.v.m.) sind top. Das Gehalt selbst liegt oft eher unter dem Marktdurchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit wenigen Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit der Remote-Arbeit entsteht eine super Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Viele (individuelle) Weiterbildungsmöglichkeiten durch 12 Weiterbildungstage pro Jahr
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Branchenvergleich leider nur durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht im Sinne von Green IT zu handeln
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet zwar immer mal wieder mit Kollegen zusammen, die man vorher evtl. nicht kannte. Der Zusammenhalt wird hier aber z.B. durch Team-Events gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchien ist der Umgang mit Vorgesetzen sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Das Büro (Bonn) ist sehr gut ausgestattet und lässt nicht wirklich zu wünschen übrig. Einzig die Auswahl der "persönlichen" Hardware hat in meinem Fall leider nicht geklappt
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchweg transparent
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Projekte mit interessanten Technologien auf
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Holokratisches Unternehmen mit toller Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qvest Digital AG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen hier sind einfach super nett und aufgeschlossen. Jede*r wird mit großem Respekt behandelt
Work-Life-Balance
Kinder aus der Kita abholen oder Angehörige pflegen ist total normal. Sommerfest mit Familie und ein Eltern-Kind-Zimmer wenn es mal schwierig wird.
Karriere/Weiterbildung
12 Tage pro Jahr die in Weiterbildung investiert können und das selbstverständliche Bewusstsein, dass Weiterbildung in unserem Berufszweig dazu gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim EcoVadis Rating (ein Corporate Social Responsibility Rating) schneiden wir Branchen-Überdurchschnittlich ab
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstehen sich eher als Coaches für die persönliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten.
Kommunikation
nicht zu viel, nicht zu wenig :)
Gleichberechtigung
Das Gender-Pay-Gap liegt deutlich unter dem Branchenschnitt
Interessante Aufgaben
Das ist immer stark vom Projekt abhängig. Man kann aber auch ganz klar nein zu Projekten/Aufgaben sagen, wenn sich dies begründen lässt.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.