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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QX Quarterly Crossing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die vielen QX-Events, die man zsm als Team bestreitet, schmieden schnell zusammen. Man lernt sich sehr gut kennen und erlebt verrückte Dinge zusammen.
Es ist bestimmt nicht jedermanns Geschmack, am Arbeitsplatz zu wohnen, aber man spart nicht nur Geld, sondern jeden Tag die Anfahrt und hat alles, was das Herz begehrt, im Haus. Die gesparte Zeit und die Möglichkeiten, die das Haus bietet, habe ich sehr genossen. Dafür ist man dann natürlich auch immer erreichbar und sollte einigermaßen flexibel sein. Manchmal macht man einen Tag etwas länger und macht dafür an einem anderen etwas früher Schluss. Auch remote ist möglich.
Als Praktikant kümmert man sich selbstverständlich auch um "busy work" und Kleinkram, der eben erledigt werden muss. Aber wenn man zuverlässig und kreativ ist, kann man auch bei wichtigen Projekten bereits viel Verantwortung übernehmen, mitgestalten und spannendere Aufgaben übernehmen. Man muss halt kommunizieren, was einem Spaß macht und Motivation gibt - dafür hatten die Chefs immer ein offenes Ohr!
New Work, Vertrauen vor Kontrolle. Man wird anhand von Ergebnissen gemessen.
Familienunternehmen mit persönlichem, freundschaftlichem Verhältnis zu den Kollegen und Chefs und lockerer Stimmung. Die Location ist zum arbeiten sehr inspirierend, eigenes Gym, direkter Waldzugang, Sauna, Billiard, verschiedene Arbeitsplätze und luxuriöse Inneneinrichtung helfen der Motivation ;)