25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles glänzt was Gold ist !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle moderne Räumlichkeiten und jeden Tga frisches Obst, Getränke und Snaks. Ebenfalls wirklich tolle Incentives bei Zielerreichung u.a Reisen nach Cancun oder Gutscheine etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das radikal alle alten Qype Mitarbeiter nach und nach gekündigt worden sind .. Und das wirklich nur der beachtet wird der Umsatz generiert, selbst wenn man auf dem Performance Plan ist wird keinerlei Hilfe geboten die Ziele dennoch zu erreichen, viele Manager sind durch die interne Weiterentwicklung bzw. das aufsteigen in eine Höhere Position sehr überheblich und arrogant geworden, man hat wirklich immer deren Druck auf den Schulter gespürt, letztendlich haben sie diesen an uns Sales Reps. immer weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon zu spät es gibt kein Büro in Deutschland mehr, vermutlich auch nicht ohne Grund, ihren größten deutsch Konkurrenten haben sie ja beseitigt.
Arbeitsatmosphäre
Eher weniger Lob.. bei nicht Erreichung der Ziele droht sofort der Performance Plan.
Image
Mhmm. Qype wurde sehr gemocht, nach der Übernahme haben viele Unternehmen den Glauben an das Produkt verloren, was sehr schade ist. Die Telefonie zu dieser Zeit war wirklich schrecklich, Beleidigungen & Drohungen waren an der Tagesordnung monatelang :(
Wir konnten den Kunden nie erklären warum Ihre Bewertungen gefiltert wurden, da Yelp diesen Algorithmus nie Preis gegeben hat. Super Voraussetzung um verärgerte Kunden zu beruhigen.
Karriere/Weiterbildung
Hat man aber nur wenn man monatlich 30.000-40.000 EURO Umsatz macht... der Durschnitt schafft vielleicht 8-10.000 mit viel Glück.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und Provision auch, wenn man diese nicht erst ab einer unrealistischen Summe erreichen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht! Nicht mehr sind alle nach Übernahme rasiert worden.
Gleichberechtigung
Wenn man ein paar Deals abgeschlossen hat, dann wird der eine oder andere ständig mit Anfragen gefüttert.. (Anfragen von Kunden bzgl. Werbung) Meist sind das die Lieblinge der Teamleiter.. Die anderen die Ihre Ziele nicht erreicht haben können dann in dem großen Pool von verärgerten,unzufriedenen oder aber auch schon längst nicht mehr geöffneten Geschäftseinträgen suchen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Yelp, eine Übernahme mit Hindernissen. Ich weiß jetzt, warum sich viele amerikanische Firmen in Europa schwer tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Lautes Grossraumbüro
Amerikanische Firmenpolitik und Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro in Dublin zu vergrößern
Arbeitsatmosphäre
laute Musik, Grossraumbüro, konzentriertes Arbeiten ist unmöglich. Masse statt Klasse.
Image
Ich kann Yelp nicht empfehlen. Jeder kann sich gerne selbst ein Bild machen oder einfach im Netz recherchieren.
Work-Life-Balance
ein Minimum an Urlaub
Karriere/Weiterbildung
unkoordiniert in meinen Augen.
Gehalt/Benefits
nicht erwähnenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht in Deutschland, Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, gibt es tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation, wenige Mitarbeiter über 40
Vorgesetztenverhalten
ein Mangel an Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Lärm, ein konzentriertes Arbeiten fällt schwer
Kommunikation
sehr amerikanisch
Gleichberechtigung
yelp setzt auf Underdogs um Geld zu sparen
Interessante Aufgaben
Unerfüllbare Vorgaben, ohne auf den einzelnen einzugehen.
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Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck und keine realistischen Ziele. Ein ganz geringer Prozentsatz ist "erfolgreich". Dementsprechend hoch auch die Fluktuation
Image
Nach Aussen ist das Image eine Katastrophe (siehe Presse). Intern darf so etwas weder angesprochen werden, noch sieht man Handlungsbedarf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt quasi keine Karrieremöglichkeiten. Man kann intern zwar aufsteigen und andere Positionen bekleiden, erhält aber weder Schulungen noch Weiterbildungen. Somit für potentiell andere Arbeitgeber völlg uninteressantes Karrieremodell.
Kollegenzusammenhalt
Das Niveau ist sehr dürftig und eher ein typisches Callcenter, welches auch Lotterie-Lose verkaufen könnte. Durch hohen Druck und unrealistische Ziele gibt es viele Probleme unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsträger sind der deutschen Sprache nicht mächtig und erhalten ihr Wissen daher nur von Teamleitern. Diese sind schlecht ausgebildet, keine gelernten Kräfte und dementsprechend überwiegend ohne nötige Kompetenz meiner Meinung nach.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Computer, Software und Telefone. Keine höhen verstellbaren Tische und Callcenter "Legebatterie"-Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist für die Branche leicht über dem Durchschnitt. Dafür sind die Provisionen gering und schwer zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist wenig anspruchsvoll und hat keinerlei Abwechslung. Nach Leitfaden wird telefoniert und eine Zielerwartung von ca. 80 Anrufen täglich ausgerufen. Fließbandgespräche ohnen wirklichen Inhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich hab hier viel gelernt
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte hier 4 Jahre lang meinen Spass. Einen tollen Job, super Kollegen und ein angenehmes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den aktuellen Umgang mit den Veröffentlichungen in der Presse.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv für korrekte Darstellung in der Presse sorgen.
Informationsfluss zum Kunden verbessern
Erreichbarkeit des Service steigern
Arbeitsatmosphäre
Kreatives Klima
Image
Das Unternehmen hat derzeit (2013/2014) leider in Deutschland ein schlechtes Image, aber das groovet sich wieder ein.
Work-Life-Balance
Gerne nach der Arbeit noch auf einen Drink mit den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier tolle Leute kennen gelernt zu denen ich auch über den Job hinaus ein sehr gutes Verhältnis habe.
Arbeitsbedingungen
Es hat einen Moment gedauert, aber dann bekam ich die Werkzeuge die ich brauchte.
Kommunikation
Kommunikation ist hier noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Great Company with Awesome Growth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Everyone is extremely hard working and always available to help.
Umgang mit älteren Kollegen
Every Sales employee gets 60 day training. We learn about Sales techniques, how to use our systems and most importantly how to be successful.
Arbeitsbedingungen
Free food, free drinks and a game room. There are also Team offsites every month!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutscher Sales-Leiter wäre vorteilhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein internationales Unternehmen mit Start-up Charakter (für Deutschland).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Evtl. ein bisschen gewöhnungsbedürftig aufgrund des Lärmpegels - dafür ist aber immer was los und nie langweilig.
Image
Da ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gibt es feste Arbeitszeiten. Damit muss man sich arrangieren.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind beste!
Arbeitsbedingungen
auf jeden Fall toll sind die Snacks und Getränke, die für alle frei sind, aber was die Ausstattung betrifft, kann an einigen Stellen noch Verbesserungen geben.
Interessante Aufgaben
für ein Unternehmen im sozialen Online-Marketing zu arbeiten, hat auch mein privates Leben bereichert.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Yelp ist ein stinknormales Call-Center mit viel Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts !
Arbeitsatmosphäre
Positiv Getränke frei aber da war es auch !
Kollegenzusammenhalt
alle sehr schlecht gelaunt wegen dem Druck !
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter mit Null Ahnung. Diese machen auch die Vorstellungsgespräche und haben wohl selber nie eine Personalerschulung genossen.
Arbeitsbedingungen
Wie im Knast oder bei der Hühnerzucht ! Wenn man bedenkt das noch 50 neue Mitarbeiter kommen sollen, 1qm2 Arbeitsplatz !
Gehalt/Benefits
1750 brutto im Monat ! Provisionen lachhaft !
Interessante Aufgaben
Druck, Druck,Druck. 80-100 Anrufe pro Tag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freundliches, flexibles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Mitspracherecht, Ausgleich für Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird nicht lange gewartet, es wird vernünftig darüber gesprochen. Macht man Dinge gut, wird auch gelobt.
Arbeitsbedingungen
Die Schreibtische sind etwas klein, die Stühle könnten besser sein. Der Rest ist aber vollkommen ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 Sterne solange Stephan Uhrenbacher aktiv...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Yelp Deutschland GmbH (ehem. Qype GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Sterne solange Stephan Uhrenbacher aktiv dabei war, dannach nahm es ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Qype durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Qype als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.