Qype

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle moderne Räumlichkeiten und jeden Tga frisches Obst, Getränke und Snaks. Ebenfalls wirklich tolle Incentives bei Zielerreichung u.a Reisen nach Cancun oder Gutscheine etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das radikal alle alten Qype Mitarbeiter nach und nach gekündigt worden sind .. Und das wirklich nur der beachtet wird der Umsatz generiert, selbst wenn man auf dem Performance Plan ist wird keinerlei Hilfe geboten die Ziele dennoch zu erreichen, viele Manager sind durch die interne Weiterentwicklung bzw. das aufsteigen in eine Höhere Position sehr überheblich und arrogant geworden, man hat wirklich immer deren Druck auf den Schulter gespürt, letztendlich haben sie diesen an uns Sales Reps. immer weitergegeben.

Verbesserungsvorschläge

Ist schon zu spät es gibt kein Büro in Deutschland mehr, vermutlich auch nicht ohne Grund, ihren größten deutsch Konkurrenten haben sie ja beseitigt.

Arbeitsatmosphäre

Eher weniger Lob.. bei nicht Erreichung der Ziele droht sofort der Performance Plan.

Image

Mhmm. Qype wurde sehr gemocht, nach der Übernahme haben viele Unternehmen den Glauben an das Produkt verloren, was sehr schade ist. Die Telefonie zu dieser Zeit war wirklich schrecklich, Beleidigungen & Drohungen waren an der Tagesordnung monatelang :(
Wir konnten den Kunden nie erklären warum Ihre Bewertungen gefiltert wurden, da Yelp diesen Algorithmus nie Preis gegeben hat. Super Voraussetzung um verärgerte Kunden zu beruhigen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und Provision auch, wenn man diese nicht erst ab einer unrealistischen Summe erreichen würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht! Nicht mehr sind alle nach Übernahme rasiert worden.

Gleichberechtigung

Wenn man ein paar Deals abgeschlossen hat, dann wird der eine oder andere ständig mit Anfragen gefüttert.. (Anfragen von Kunden bzgl. Werbung) Meist sind das die Lieblinge der Teamleiter.. Die anderen die Ihre Ziele nicht erreicht haben können dann in dem großen Pool von verärgerten,unzufriedenen oder aber auch schon längst nicht mehr geöffneten Geschäftseinträgen suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima
Lautes Grossraumbüro
Amerikanische Firmenpolitik und Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Das Büro in Dublin zu vergrößern

Arbeitsatmosphäre

laute Musik, Grossraumbüro, konzentriertes Arbeiten ist unmöglich. Masse statt Klasse.

Image

Ich kann Yelp nicht empfehlen. Jeder kann sich gerne selbst ein Bild machen oder einfach im Netz recherchieren.

Work-Life-Balance

ein Minimum an Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

nicht erwähnenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht in Deutschland, Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma, gibt es tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation, wenige Mitarbeiter über 40

Vorgesetztenverhalten

ein Mangel an Führungsqualität

Arbeitsbedingungen

Lärm, ein konzentriertes Arbeiten fällt schwer

Kommunikation

sehr amerikanisch

Gleichberechtigung

yelp setzt auf Underdogs um Geld zu sparen

Interessante Aufgaben

Unerfüllbare Vorgaben, ohne auf den einzelnen einzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Getränke und Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorteilung nach Sympathie bei der Arbeitsverteilung

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit in allen Belangen

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bemühen sich dem Mitarbeiter organisatorisches weitestgehend abzunehmen, allerdings fehlt es an kompetenter Unterstützung bei vertrieblichen Fragen und außerdem wird eine Arbeitsverteilung nach Sympathie durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Die Belüftung ist ausreichend, jedoch ist der Lärmpegel deutlich über 80 dB im Salesbüro