3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Warnung an ALLE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste sofort vors Gericht. Mindestens den Posten verlieren und ein Verbot kriegen jemals wieder Mitarbeiter führen zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
An alle zukünftigen Mitarbeiter, haltet euch vom Betriebsleiter fern. Er ist bekannt dafür, dass er seine Mitarbeiter psychisch quält und ein grausames Verhalten an den Tag legt. Wenn ihr keine mental bleibenden Schäden haben wollt, dann vermeidet den Laden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Skandalöser Umgang vom Vorgesetzten, finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Café
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechsel des Vorgesetzten dringend notwendig, Mitarbeiter sollten mehr Zusammenhalten und sich trauen, gegen den Vorgesetzten einzutreten
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte, welcher das R-Cafe in Neheim leitet sollte sofort gekündigt werden und sein Verhalten rechtliche Konsequenzen haben
Arbeitsatmosphäre
Zickerei und Verpetzen unter den Kollegen, jeder schleimt sich beim Vorgesetzten ein
Image
gutes Café, welches viel besucht wird. Besucher bekommen meist jedoch nichts von den Zuständen mit
Work-Life-Balance
Keine arbeitsgesetzlichen Pausen werden eingehalten. Acht bis zehn Stunden Kellnern ohne Pause, man wird vom Chef gegängelt und beleidigt wenn man nicht ständig in Bewegung ist. Nur zum Rauchen wird eine kurze Pause toleriert, für Nicht-Raucher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohm
Kollegenzusammenhalt
Man verpetzt sich gegenseitig und traut sich nicht, Kollegen gegenüber Übergriffigkeit des Chefs zu verteidigen
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der Hauptgrund, hier niemals zu arbeiten oder der, aus dem man sofort Kündigen sollte. Der Vorgesetzte zeigt sich nur von seiner professionellen Seite, wenn seine Vorgesetzten vom Extrablatt Betrieb anwesend sind und achtet dann auch auf sein Auftreten. Normalerweise ist sein Verhalten gegenüber dem Mitarbeitern autoritär, intolerant und respektlos. Er wird häufig beleidigend und verbal übergriffig, wobei ihm nicht nur ein mal Beleidigungen unter der Gürtellinie passieren. Er nimmt es sich raus, willkürlich zu kündigen und Mitarbeiter per Videokameras zu überwachen sowie sie herablassend zu gängeln
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen, Kündigung aufgrund einmaliger Krankheit, Aggressivität des Vorgesetzten
Kommunikation
Beleidigungen und verbale Gewalt sind vor allem vom Vorsesetzten aus die Regel
Gleichberechtigung
Wenn man jünger oder weiblich ist, erwartet der Vorgesetzte komplette Unterordnung und keine Kritik, ansonsten wird er beleidigend und aggressiv
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ein Guter Arbeitsplatz sieht anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel. Allerdings der wöchentliche dienstplan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten Etage räumen und komplett neu anordnen. Dafür sorgen, dass es nicht immer angespannt ist unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden beleidigt, selbst vom Vorgestzten
Image
Soweit bekannt, redet jeder der Mitarbeiter schlecht über diese Firma.
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden. Man opfert wirklich sein ganzes Privatleben und wird vom Vorgesetzten ausgeschimpft, wenn man mal einen Tag frei haben möchte oder sich krank meldet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind ziemlich selten bzw. gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach, zu wenig Gehalt für die Leistung. Man ist manchmal 10-12 Stunden am arbeiten und bekommt trotzdem den Mindestlohn. Pluspunkt sind die Zuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf die Umwelt geachtet. Die Gäste haben meistens Priorität aber es wird im Nachhinein über Gäste gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es eine starke grüppchenbildung. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Allerdings halten die meisten Kollegen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Laut den älteren Kollegen, wissen diejenigen alles besser.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nach Sympathie getroffen, bei Konflikten sind die Vorgestzten immer am längeren Hebel und es kommt häufig zu außeinandersetzungen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich super Arbeitsbedingungen, bis auf wenige Ausnahmen, z.b das man beschimpft wird, weil man keine komplett schwarzen Schuhe trägt.
Kommunikation
Man wird angeschrien, sobald man seine Meinung äußert und etwas sachlich ansprechen will
Gleichberechtigung
Frauen haben prinzipiell die gleichen Möglichkeiten. Allerdings werden Menschen mit anderen sexuellen Orientierungen oftmals von den Vorgesetzten bewitzelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Die verschiedenen Bereiche sind gut gegliedert und man hat immer etwas zu tun.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird R-Cafe Neheim Betriebs durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden R-Cafe Neheim Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich R-Cafe Neheim Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.