Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R & G Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Teambesprechungen wird grundlegendes über vergangenes, gegenwärtiges und zukünftiges besprochen
Die ein oder andere Person bringt relativ viel Unruhe, durch Lügen und Ungerechtfertige Anschuldigungen
Auch kurzfristige Sachen die Privat betreffen, kommt die Firma entgegen
Bei neuen Kunden sowie bei einer Umstellung der Reviere werden die MA mit einbezogen aber auch sonst kann man generell mit Vorschlägen zu den Vorgesetzten kommen.
Die vorher angesprochene Unruhe wird leider übersehen
Der Job als Revier- und Alarmfahrer ist generell immer interessant
Durch Teambesprechungen entwickelt sich ein Gefühl der Zugehörigkeit