24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechteste Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
schließt dem Laden
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Wird nur gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
teilweise respektlos und unfähig
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
viel Arbeit wenig Gehalt, stellen werden nicht nachbesetzt sondern aufgeteilt und wenn man nach einer Erhöhung Fragt, wird man ignoriert
Gleichberechtigung
gibt es dort nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte verbessert werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Aufgrund des Ladengeschäftes nicht wirklich flexibel. Arzttermine o.Ä. sind immer möglich, man muss auch deswegen keinen halben Tag Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden immer wieder mal wieder angeboten. Man kann auch selbst Vorschläge machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke angemessen. Gehalt ist immer pünktlich. Zusätzlich monatliches Edenred Guthaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparende Leuchten und Geräte, sowie Wiederverwendung der Verpackungsmaterialien sind ein guter Anfang. Hier könnte noch mehr getan werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen mit sehr langer Firmenzugehörigkeit. Man muss sich keine Sorgen machen, dass man aufgrund des Alters benachteiligt oder gekündigt werden könnte.
Arbeitsbedingungen
große Büros mit maximal 2-3 Personen, modernes ERP, große Bildschirme und LED Beleuchtung. Für mich alles in Ordnung.
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte verbessert werden. Manchmal muss man eben selbst nachhaken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine Person kann das ganze arbeitsklima versauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
fällt mir nichts ein
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
die Mitarbeiter im Verkauf sind die deppen an die keiner denkt. Die wo oben sitzen sind mehr Wert, 2 klassen Gesellschaft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es sollte auf seine Mitarbeiter geachtet werden!
Arbeitsatmosphäre
macht kein Spaß
Work-Life-Balance
Das privat leben existiert nicht in den Augen der Arbeitgeber. Überstunden werden ignoriert. Alles ist selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Leider absolut keine Weiterbildung in Aussicht
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als positivstes am ganzen Unternehmen bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
ist soweit gut
Vorgesetztenverhalten
nicht wert darüber zu reden
Kommunikation
Man darf nie etwas sagen.
Gleichberechtigung
Fremdwort!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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(K)eine Erfahrung wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen soweit ganz gut.
Allerdings fühlt man sich unter ständiger Beobachtung durch die Führungsebene. Jedes private Gespräch untereinander ist ein Gespräch zu viel. Man sollte genug Rückgrat haben, da man gewisse Führungspersonen nicht zufrieden stellen kann und egal wie gut es noch sein mag, trotzdem falsch ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ungern angerechnet. Allerdings fast schon vorausgesetzt. Normalerweise "wäscht eine Hand die andere" was hier nicht der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Unter dem "Arbeitervolk" ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise menschenunwürdiges Verhalten. Respektlos.
Gleichberechtigung
Nein, nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen bauen unnötig Druck auf Mithilfe von Lügen und Intrigen. Meiner Meinung nach über der rechtlichen Grenze teilweise.
Image
Befriedigend.
Work-Life-Balance
12 Stunden Tage, keine Seltenheit hier.
Karriere/Weiterbildung
Nichts, wieso auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringer Lohn, mehr gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Unnötige Kosten könnten entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Gut man sitzt ja in gleichen Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Würden teilweise sehr gemein rausgeekelt wen die Leistung nicht mehr stimmte. Anscheinend ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, listig. Kompetenz Fehlanzeige.
Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, Parkplätze, Pausenräume...
Keine Kritikpunkte aber auch keine 5 Sterne
Kommunikation
Klappt gut wen jeder zu seinem Wort stehen würde. Bei Fehlern will dann keiner was gesagt haben.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Werkzeuge, wen das interessiert der hat Spass
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Eine Firma nach meinem Geschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mitarbeiter werden Wöchentlich bzw wenn nötig gut und ausführlich informiert.
Alle Regeln werden eingehalten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dällt mir nichts auf
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle halten den nötigen Abstand ein und das personal wurde sinnvoll auf bzw eingeteilt
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt Fühle ich mich wohl und habe nichts zu beanstanden
Image
Scheint gut zu sein, da sehr viele Firmen bzw dessen Arbeiter teils auch lange Abfahrtswege in kauf nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Habe alle Schulungen erhalten, die nötig sind.
Weitere Schulungen, welche nützlich sind werden noch durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine realistischen Forderungen wurden angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ist alles einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Gut,
Grade diese stehen den neuen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
In meinen Auge , läuft da die Zusammenarbeit gut .
Vorgesetztenverhalten
Nehmen Vorschläge an , bzw gehen darauf ein.
Arbeitsbedingungen
Fühle mich wohl
Gleichberechtigung
Mir ist aktuell nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Kundenkontakt, öfters mal was neues.
Da bleiben Erfolgserlebnisse nicht aus
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Da macht die Arbeit Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gilt die Devise: GESAGT - GETAN.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... !
Verbesserungsvorschläge
Hmmm... wenn es möglich ist, vielleicht ein zwei Kollegen mehr einstellen...
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind flach und es wird auf allen Ebenen gut kommuniziert.
Image
PÖPPEL war schon immer bei den Kunden bestens angesehen. Das ist auch heute so.
Work-Life-Balance
Tja - Augen auf im Verkauf - da darf man auch länger arbeiten... (GRINS!!!) macht aber echt Spaß mit den Kollegen!!!
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist schon lange am markt - das merkt man auch bei den Räumlichkeiten. Hier könnten die Inhaber einmal darüber nachdenken, was man da sinnvolles machen könnte...
Kommunikation
Der Chef und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Man kann je nach Interessenlage viele eine Ideen einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin mal gespannt wenn das dritte Profil erstellt wird. Leider scheint mir die GL nicht sehr kritikfähig.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal die Stellen der Führungskräfte überdenken und eine flache Hierarchie einführen.
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitatmosphäre da man sich ständig unter Druck gesetzt fühlt !!
Image
War mal sehr gut (vor ca 25 Jahren). Früher durfte man sich glücklich schätzen dort arbeiten zu dürfen. Heute darf man froh sein dort nicht vom Arbeitsamt vermittelt zu werden.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb eher schwierig. Aber könnte durch Gleitzeit oder ein funktionierendes, faires System DEUTLICH verbessert werden was leider unterbunden wird!!!
Karriere/Weiterbildung
Man kann gut Vorankommen wenn man viel reden und sich gut verkaufen kann aber eigentlich nichts vorzuweisen hat. Auch kann man Karriere machen wenn man die richtige Kopfform :-)
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach schlecht. Die Mitarbeiter die am längsten dabei sind kommen am schlechtesten weg obwohl ohne Ihre Fachkompetenz kein Umsatz generiert werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Verhalten. Sollten sich diesbezüglich mal Weiterbilden lassen. Einziger Lichtblick ist der Verkaufsleiter.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroräume. Veraltete Hardware trotz neuer Software. Keine Heizung im Winter
Kommunikation
Kommunikation unter dem Aussen- und Innendienst sehr gut. Kommunikation von den Führungskräften sehr träge. Entweder kommt nichts oder DEUTLICH zu spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine faire Bezahlung (nicht mal nach Tarif). Viel Arbeit für wenig Lohn
Gleichberechtigung
Findet leider nicht statt.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf Interessant und Abwechslungsreich
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Unternehmen ohne Weg und Ziel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannten Kommentare. Umgang, Gleichberechtigung, etc...
UND, dass hier wohl durch positive Fake-Bewertungen versucht wird, der Firma einen positiven Touch einzuhauchen. Das würde wohl kein Mitarbeiter tun
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Kommentare durchliest, sollte es dem normalen Menschenverstand schlüssig sein. Bei der GF wohl nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Schroffer Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
Image
Laut den Kunden hat das Unternehmen die letzten fünf Jahre sehr stark nachgelassen
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht angerechnet. Gilt als Selbstverständlichkeit...
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel reden, wenig arbeiten und sich gut verkaufen kann, kann in diesem Unternehmen was erreichen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Wird aber ungern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden leider zu wenig geschätzt.
Deren Wissen und Kompetenz geht der Firma irgendwann verloren
Vorgesetztenverhalten
Niederwerfend und unterdrückend
Arbeitsbedingungen
Könnten im Betracht auf den Umgang der "Führungskräfte" mit den Mitarbeitern besser sein
Kommunikation
Zwischen der GF und den Abteilungsleitern nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt eine dominate Hierarchie im Unternehmen. Gleichberechtigt habe ich mich zu keiner Zeit gefühlt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich war abwechslungsreich und interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klasse Arbeitgeber - bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung - Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht, sollten noch mehr Gespräche im Unternehmen stattfinden, um Konflikten gar nicht erst einen Nährboden zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ist in dieser Branche etwas schwierig alles unter einen Hut zu bekommen und hier 5 Sterne zu vergeben
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder hat man die Möglichkeit, informative Schulungen und Seminare zu besuchen, was mir persönlich sehr gut gefällt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bei meinem letzten Arbeitgeber deutlich weniger verdient. Ich bin also mit den Leistungen und dem Gehalt hier sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und zuvorkommende Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf Zufriedenheit im Unternehmen und suchen das Gespräch.
Kommunikation
Ich denke, dass sich jedes Unternehmen in Sachen Kommunikation stetig verbessern kann, doch die Kollegen und Vorgesetzten hören hin und nicht weg. Das schätze ich sehr an diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Top!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird R. Pöppel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden R. Pöppel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich R. Pöppel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.