Die guten u. langjährigen Mitarbeiter verlassen langsam alle das "sinkende Schiff"...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er die Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern (<10 - 20 Jahre Firmenzugehörigkeit und mehr) so emotionslos hinnimmt... (Traurig aber wahr). Null komma null Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da jetzt anfangen zu erzählen...
Für die gekündigten Mitarbeiter findet man zwar immer schnell Ersatz (jedoch oft unqualifiziert und aus einem ganz anderen Bereich...), aber wielange sich die Firma so noch über Wasser halten will, ist fraglich...
Verbesserungsvorschläge
Seht doch mal ein, dass euch die guten Mitarbeiter alle verlassen. In den letzten zehn Jahren ungelogen rund 50 Einstellungen und wieder Kündigungen (mind. 4-5 pro Jahr!) und das bei knappen 40 MA Stammpersonal.
Bezahlt eure Mitarbeiter (die, die dafür sorgen, dass die Firma Geld verdient) besser und rechnet Sonderleistungen wie längere Arbeitszeiten gerecht ab (Überstunden o.ä.) und geht nicht von einer Selbstverständlichkeit aus...
Arbeitsatmosphäre
Leider dank den Führungskräften (Geschäfts-, Markt- u. Vertriebsleitung) ein sehr schlechtes Betriebsklima
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, aber Führung - Mitarbeiter leider mehr als unzureichend...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wir jedoch von der Geschäftsleitung nicht gewünscht und ausgebremst.
Work-Life-Balance
Für den Arbeitgeber sollte die Firma Vorrang Nummer Eins im Leben haben... Außer bei den Führungskräften.... --> Viele Sonderrechte
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind die Arbeitstiere und werden nicht wirklich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Arbeit im Maschinen- u. Werkzeuggroßhandel grundsätzlich sehr interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Gibt es im Unternehmen nicht. Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Große Büros werden den Führungskräfte zur Verfügung gestellt und die normalen Mitarbeiter müssen sich auf engstem Raume zurecht finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist seitens der GL nicht vorhanden...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut unangemessen. In Konkurrenzfirmen wird hier für die gleiche Arbeit/Stelle wesentlich mehr bezahlt. Sozialleistungen sind jedoch vorhanden. Überstunden bekommt man nur als Marktleitung aufwärts angerechnet...
Image
War mal wesentlich besser... Der Kunde bekommt natürlich auch mit, wie es im Geschäft auf und zu geht. Will die GL wohl nicht wahrhaben
Karriere/Weiterbildung
Im Außendienst werden Weiterbildungen angeboten. Im Verkauf/Vertrieb wird man eher klein gehalten.