R. 

Pöppel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegialer Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann jederzeit meinen Vorgesetzten um Hilfe bitten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze sehr die gelebte und familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten zudemin einem spannenden Feld und die Firma macht sich tatsächlich intensoiv Gedanken darüber, wie sie Ihre Kunden unterstützen kann. Nicht selten geht der Kundenservice über die Gewinnmaximierung. Wir suchen und reparieren, bevor wir einfach was neues verkaufen. Das kann jeder. Das wir uns da nicht zu schade sind, wissen unsere Kunden auch sehr zu schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nciht noch viel erfolgreicher ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die gedeihliche und sehr persönliche Zusammenarbeit. Die. Firma unterstützt eigene Ideen und lässt einem Freiraum seinen Arbeitstag selbsständig zu organisieren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade unsere älteren Kollegen wissen wir sehr zu schätzen. Sie sind der Quell der Erfahrung. Wir haben viele Kollegen die 20-30 Jahre und länger bei. uns sind. Ihr Wert ist nicht in Zahlen zu bemessen. Und jeder ist offen, wenn man mal eine Frage hat.

Vorgesetztenverhalten

Bisher völlig tadellos. Ich habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Im Gegenteil - die Vorgesetzten reflektieren sehr ehrlich und geben auch zu, wenn sie mal bei etwas falsch gelegen sind. Das macht Mut zu Fehlern. Denn wo gehobelt wird, fallen eben nunmal Spähne. Wichtig ist, was unterm Strich rauskommt. Es ist und bleibt immer eine Teamleistung.

Arbeitsbedingungen

ein schönerer Aufenthaltsraum wäre noch das Sahnehäubchen.

Kommunikation

Die Entscheidungswege sind kurz und unkompliziert und die Kommunikation ehrlich und freundlich. Die Geschäftsführung und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr auch bei provaten Anliegen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind jeden Tag unterschiedlich und abwechslungsreich. Ich schätze besonders neue Herausforderungen für die man Lösungen finden muss. Es macht mir Spaß strategische Pläne zu entwicklen und dann gemeinsam dran zu arbeiten. Langweilig wird mir nie. Oft arbeite ich nach der Regelarbeitszeit noch an Projekten weiter weil sie so spannend sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung des Gehalts
monatliche Edenredzusatzzahlung
Beteiligung an VWL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer sehr viel gesprochen, jedoch sehr wenig umgesetzt.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bei anstehenden (Gehalts-)Gesprächen wird man oft wochenweise (teils auch Monate) ignoriert und vertröstet, vermutlich um die nächste Kündigungsfrist verstreichen zu lassen. => wirkt einfach unseriös

Verbesserungsvorschläge

Offene und berechtigte Kritik und Verbesserungsvorschläge auch zu Herzen nehmen, sonst wird der Abwärtstrend nie gestoppt. (bzw. kann er überhaupt noch gestoppt werden?)
Zu hohe Versprechungen an neue Mitarbeiter => realistisch bleiben

Arbeitsatmosphäre

Würde ich als frostig bezeichnen. (nicht nur wegen der Temperatur)
Vorgesetzte machen oft Ihr eigenes Ding, sind stundenlang in Besprechungen und üben sehr gerne Druck auf Mitarbeiter aus.

Image

War früher ein sehr angesehene Firma, jedoch aktuell stark herunter gewirtschaftet.
Mitbewerber nicht nur vorbeigezogen, sondern eher überrundet.

Work-Life-Balance

sehr starre Arbeitszeiten, trotz Gleitzeit die jedoch nur um eine Dreiviertelstunde morgens und abends "variiert".
Durch den Personalengpass müssen jedoch meist mindestens auch die Ladenöffnungszeit voll durchgearbeitet werden, was Platz für wenig Spielraum lässt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Mitarbeiter gehen nach und nach in Rente, jedoch tut man sich schwer die offenen Stellen mit Leuten aus der Branche zu besetzen, weshalb man oft auf Leute aus komplett anderen Richtungen zurück greifen muss.

Vorgesetztenverhalten

Daran muss gearbeitet werden.
Teilweise versucht der Vorgesetzte die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Geht gar nicht!!!

Arbeitsbedingungen

Heizung läuft nur auf Sparflamme, auch nach mehrmaligen reklamieren.
Im Winter kaum auszuhalten durch die daraus entstehenden Kälte, Krankheitstage steigen dadurch nach oben bzw. Mitarbeiter sind angeschlagen.
Im Hochsommer dagegen sogar sehr angenehm, aber auch wirklich nur in dieser Zeit.

Kommunikation

Nahezu nicht vorhanden. Stört massiv den Betriebsfluss und die Prozesse und schafft Raum für Spekulationen innerhalb der Mitarbeiter, was für mächtig Unruhe sorgt.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Produkten, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Verbesserungsvorschläge

schließt dem Laden

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

teilweise respektlos und unfähig

Kommunikation

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

viel Arbeit wenig Gehalt, stellen werden nicht nachbesetzt sondern aufgeteilt und wenn man nach einer Erhöhung Fragt, wird man ignoriert

Gleichberechtigung

gibt es dort nicht

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

fällt mir nichts ein

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

die Mitarbeiter im Verkauf sind die deppen an die keiner denkt. Die wo oben sitzen sind mehr Wert, 2 klassen Gesellschaft.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es sollte auf seine Mitarbeiter geachtet werden!

Arbeitsatmosphäre

macht kein Spaß

Work-Life-Balance

Das privat leben existiert nicht in den Augen der Arbeitgeber. Überstunden werden ignoriert. Alles ist selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Leider absolut keine Weiterbildung in Aussicht

Gehalt/Benefits

sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist soweit gut

Vorgesetztenverhalten

nicht wert darüber zu reden

Kommunikation

Man darf nie etwas sagen.

Gleichberechtigung

Fremdwort!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mitarbeiter werden Wöchentlich bzw wenn nötig gut und ausführlich informiert.
Alle Regeln werden eingehalten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dällt mir nichts auf

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle halten den nötigen Abstand ein und das personal wurde sinnvoll auf bzw eingeteilt

Arbeitsatmosphäre

Bis jetzt Fühle ich mich wohl und habe nichts zu beanstanden

Image

Scheint gut zu sein, da sehr viele Firmen bzw dessen Arbeiter teils auch lange Abfahrtswege in kauf nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Habe alle Schulungen erhalten, die nötig sind.
Weitere Schulungen, welche nützlich sind werden noch durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Meine realistischen Forderungen wurden angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut,
Grade diese stehen den neuen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
In meinen Auge , läuft da die Zusammenarbeit gut .

Vorgesetztenverhalten

Nehmen Vorschläge an , bzw gehen darauf ein.

Arbeitsbedingungen

Fühle mich wohl

Gleichberechtigung

Mir ist aktuell nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, Kundenkontakt, öfters mal was neues.
Da bleiben Erfolgserlebnisse nicht aus

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin mal gespannt wenn das dritte Profil erstellt wird. Leider scheint mir die GL nicht sehr kritikfähig.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal die Stellen der Führungskräfte überdenken und eine flache Hierarchie einführen.
Gehälter anpassen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitatmosphäre da man sich ständig unter Druck gesetzt fühlt !!

Image

War mal sehr gut (vor ca 25 Jahren). Früher durfte man sich glücklich schätzen dort arbeiten zu dürfen. Heute darf man froh sein dort nicht vom Arbeitsamt vermittelt zu werden.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb eher schwierig. Aber könnte durch Gleitzeit oder ein funktionierendes, faires System DEUTLICH verbessert werden was leider unterbunden wird!!!

Karriere/Weiterbildung

Man kann gut Vorankommen wenn man viel reden und sich gut verkaufen kann aber eigentlich nichts vorzuweisen hat. Auch kann man Karriere machen wenn man die richtige Kopfform :-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach schlecht. Die Mitarbeiter die am längsten dabei sind kommen am schlechtesten weg obwohl ohne Ihre Fachkompetenz kein Umsatz generiert werden würde.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechtes Verhalten. Sollten sich diesbezüglich mal Weiterbilden lassen. Einziger Lichtblick ist der Verkaufsleiter.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büroräume. Veraltete Hardware trotz neuer Software. Keine Heizung im Winter

Kommunikation

Kommunikation unter dem Aussen- und Innendienst sehr gut. Kommunikation von den Führungskräften sehr träge. Entweder kommt nichts oder DEUTLICH zu spät.

Gehalt/Benefits

Keine faire Bezahlung (nicht mal nach Tarif). Viel Arbeit für wenig Lohn

Gleichberechtigung

Findet leider nicht statt.

Interessante Aufgaben

Im Verkauf Interessant und Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mal überlegen.......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannten Kommentare. Umgang, Gleichberechtigung, etc...

UND, dass hier wohl durch positive Fake-Bewertungen versucht wird, der Firma einen positiven Touch einzuhauchen. Das würde wohl kein Mitarbeiter tun

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich die Kommentare durchliest, sollte es dem normalen Menschenverstand schlüssig sein. Bei der GF wohl nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Schroffer Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern

Image

Laut den Kunden hat das Unternehmen die letzten fünf Jahre sehr stark nachgelassen

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht angerechnet. Gilt als Selbstverständlichkeit...

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten

Gehalt/Benefits

Wer viel reden, wenig arbeiten und sich gut verkaufen kann, kann in diesem Unternehmen was erreichen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden leider zu wenig geschätzt.

Deren Wissen und Kompetenz geht der Firma irgendwann verloren

Vorgesetztenverhalten

Niederwerfend und unterdrückend

Arbeitsbedingungen

Könnten im Betracht auf den Umgang der "Führungskräfte" mit den Mitarbeitern besser sein

Kommunikation

Zwischen der GF und den Abteilungsleitern nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Es gibt eine dominate Hierarchie im Unternehmen. Gleichberechtigt habe ich mich zu keiner Zeit gefühlt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereich war abwechslungsreich und interessant