Ihr Unternehmen?

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R. 
Schramm 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R. Schramm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R. Schramm
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R. Schramm
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter dem Rücken und mit bestimmten Personen auf jeden Fall

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind halt Arbeitskollegen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40 Std. sind 40 Std.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

direkter Vorgesetzter i.O. aber die GF...

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geprägt von Konkurrenzdenken und Misstrauen. Positives Feedback gibt es nicht, frei nach dem Motto: "Nicht geschimpft ist Lob genug"

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findend nur brüllend statt

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