1 Mitarbeiter:innen, die bei R. Sindermann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Schichtleiter - der Azubi
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion in Braunschweig abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit (Frühschicht), nach 6 Monaten betriebliche Altersvorsorge, fahrende Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitszeit, Ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O!
Arbeitsatmosphäre
Konflikte werden nicht gelöst, sondern verschlimmert. Schichtleiter nicht neutral. Arbeitsklima unter den Schichten schlecht, innerhalb der Schichten gut.
Karrierechancen
Wenn man nichts kann, erreicht man hier auch nichts. Wenn man etwas drauf hat, hat man die Chance eine gute Stelle bei anderen Arbeitgebern zu bekommen, denn man muss sich fast alles selbst beibringen.
Arbeitszeiten
Als Azubi Schichtarbeit und Überstunden auch nach der Spätschicht (bis 23:30Uhr mit Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Nicht die beste allerdings auch nicht die schlechteste.
Die Ausbilder
Wer nichts weiß kann einem nichts lehren.
Spaßfaktor
VW bekommt mehr Geld? Okay, du bekommst ein Ü-Ei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiede Aufträge in selbstständiger Arbeit.
Variation
Immer die selben Aufträge, kaum neue. Es heißt entweder drehen oder fräsen. Aussuchen ist nicht.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird R. Sindermann durchschnittlich mit 2.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden R. Sindermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich R. Sindermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.