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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R3DT - MEET YOUR REALITY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R3DT - MEET YOUR REALITY
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R3DT - MEET YOUR REALITY
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Recht entspannt und wertschätzend

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut einteilbar und sehr flexibel vor allem zuletzt im Home Office, da ich nur in Teilzeit tätig war.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team machte damals (zu meiner Zeit noch vor Corona) viel zusammen, tagsüber und auch mal abends, doch ich konnte das familienbedingt und aufgrund meiner Arbeitszeit sowie unserem Wohnort nicht mitmachen, was wiederum kein Problem in der Akzeptanz war

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fordernd doch auch fördernd und sehr fair mit Bewusstsein für die vielen anderen Dinge, die im Leben junger Familien wichtig sind neben dem Geldverdienen

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Alltag geht auch mal was durch

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir in Teilzeit wurde es nie langweilig und es gab immer wieder neue Themen für das Startup, wo alle gemeinsam gelernt haben und bewusst Fehler machen mussten und durften