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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • KantineKantine
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das große Vertrauen und die Zuversicht in die Mitarbeiter sowie das Arbeiten auf Augenhöhe.
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Ihr rockt das schon!
Dass man die positiven Seiten des StartUps mitnimmt und die negativen kaum (oder gar nicht?) zu spüren bekommt. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, ein guter Arbeitgeber zu sein und die Mitarbeiter schätzen das auch. Insgesamt ist es ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur. Es weht ein positiver Wind durch das Unternehmen. Alles was nervt machen die anders.
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Die Lage: Das Office ist zentral gelegen und sehr gut mit der Bahn oder dem Fahrrad erreichbar. Unten befinden sich außerdem genügend Parkplätze, für alle, die mit dem Auto kommen.
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Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback untereinander. Sehr modernes Produkt, das glaube ich wirklich riesiges Potential hat.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich so weit fahren musste (vor der Pandemie)
Große Unzufriedenheit auch bei vielen anderen Mitarbeitern, die dann das Unternehmen teilweise nach wenigen Monaten verlassen haben.
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Dass es mir nicht leicht fiel, zu gehen, auch wenn (meine) persönlichen Gründe dafür sprachen.
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Darf noch schneller wachsen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag ist öfters Meetings mit dem gesamten Team einzuführen, um alle Mitarbeiter auf den gleichen Stand zu bringen und Updates zu übermitteln.
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Über Sozialleistungen und gelegentliche Extras könnte man nachdenken
Dringend an der Kommunikation arbeiten, Prozesse definieren & die Mitarbeiter mehr fördern (Schulungen, eigene Ideen selbstständig umsetzen, Home Office auch nach Corona erlauben)
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Auch nach längerem Nachdenken fällt mir nichts ein.
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Arbeitgebermarke noch bekannter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von R3DT - MEET YOUR REALITY ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Team machte damals (zu meiner Zeit noch vor Corona) viel zusammen, tagsüber und auch mal abends, doch ich konnte das familienbedingt und aufgrund meiner Arbeitszeit sowie unserem Wohnort nicht mitmachen, was wiederum kein Problem in der Akzeptanz war
Angenehmer Kollegenzusammenhalt der sich durch gemeinsame Mittagspausen oder Projektarbeiten gezeigt hat.
5
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Sehr sympathische Leute, großartiger Zusammenhalt. Fragen werden gerne Beantwortet, genauso wie aus der Patsche geholfen. Hier schätzt man sich gegenseitig Wert und verbringt auch zwischen und nach der Arbeit Zeit miteinander.
5
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Super entspanntes Team. Nach Feierabend ist man oft zusammen noch etwas essen und trinken gegangen. Man hilft sich immer gegenseitig, egal wann.
5
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Eingeschweißtes Team die R3DT gemeinsam nach vorne bringen möchten!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R3DT - MEET YOUR REALITY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


als Startup schwierig, doch das kann noch werden
Für Werkstudenten gab es keine Weiterbildungmöglichkeiten. Schade eigentlich...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R3DT - MEET YOUR REALITY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet R3DT - MEET YOUR REALITY besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R3DT - MEET YOUR REALITY als eher modern.

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