Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rückblickend leider nichts mehr.
Alles genannte.
Aufpassen wen man auf welche Position setzt und wer wirklich arbeitet und wer sich nur gut verkauft.
Klingt auf den ersten Blick gut, gibt aber zu viel wenn und aber
Mehr Schein als sein.
Je nach Abteilung …
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Alles ok, aber es wird nicht wirklich investiert in die Mitarbeiter oder die Arbeitszeitgeräte.
Wenn man gut mit den Menschen in den Führungspositionen kann, bekommt man alles mit, sonst nichts.
Wer sich einschleimt bekommt alles, wer nur seinen Job macht und ehrlich ist bekommt nichts.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt so negativ erlebt haben. Insbesondere, wenn die Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht erfüllt werden, ist das selbstverständlich enttäuschend.
Auch wenn wir einzelne Punkte aufgrund der Anonymität der Bewertung nicht konkret nachvollziehen können, nehmen wir kritisches Feedback grundsätzlich ernst. Rückmeldungen – sowohl positive als auch kritische – helfen uns dabei, Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig wissen wir, dass die Wahrnehmung eines Arbeitsumfelds immer individuell ist und von persönlichen Erfahrungen, Erwartungen und Rahmenbedingungen geprägt wird. Umso mehr bedauern wir, dass wir Ihren Erwartungen offenbar nicht gerecht werden konnten.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Melanie/HR-Team
Den Willen in den Standort zu investieren, und den Standort stärken zu wollen. Bereitschaft zu wachsen, und dies auch offen mit allen zu kommunizieren. Familiäres Firmenumfeld.
Fuhrpark der Führungsriege spiegelt nicht den nachhaltigen Gedanken wieder den man als Unternehmen anderen eigentlich vermitteln möchte.
Weniger sprunghaft sein, was die Projekte angeht. Vielleicht auch manchen Projekten die Chance geben sich zu entwickeln, anstatt diese direkt im Ansatz zu ersticken.
Sehr nettes Kollegenumfeld, jeder hilft einander.
Aufstrebendes Unternehmen in der Recyclinbranche.
Innerhalb der Firma gilt Vertrauensarbeitszeit, und es darf auch bei Bedarf im HO gearbeitet werden.
Siehe Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung, viele Möglichkeiten über Altersvorsorge, Jobbike, Getränke und Obst etc.
Wie es sich für ein Unternehmen der Recyclingwirtschaft gehört.
Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Standorte ist das, was diese Firma ausmacht.
Der Umgang innerhalb der Altersstrukturen ist fair.
Sehr offene und nette Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, auch wenn man sich innerhalb des Unternehmens in einem anderen Land versuchen möchte, dies umzusetzen.
Sehr offene Kommunikation zu allen Themen. In unregelmäßigen Abständen spricht der GF per Teamskonferenz zu allen Mitarbeitern.
Wird hier sehr groß geschrieben. Zeigt man Leistungsbereitschaft und Willen sich zu entwickeln, kann man hier schon was werden.
Das Tätigkeitsfeld der Recyclingwirtschaft ist unglaublich umfangreich und spannend.
Das man sich auf Augenhöhe unterhalten kann.
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aktuell keine
Tolles Team, hier kann man mit jedem gut auskommen.
flexible Arbeitszeiten und HomeOfficeReglungen schaffen eine ideale Work-Life-Balance
Es wid viel Wert auf Weiterbildung gelegt und auch entsprechende Möglichkeiten angeboten.
Je nach Position sehr gut.
Auf jedenfall vorhanden. Teamabhängig, aber das ist wohl bei so vielen Mitarbeitern normal.
Ein faires Miteinander.
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Arbeitsbereichs.
Kommunikation wird hier GROSS geschrieben. Es finden regelmäßige Meetings statt.
Vorhanden. Viele Damen in Führungspositionen
Hier hat jeder die Möglichkeit sich auch in anderen Bereichen einzubringen oder das Aufgabenfeld nach Absprache zu wechseln.
In den vergangenen Monaten hat der Arbeitgeber wieder mehr Augenmerk auf das Teamgefühl gelegt. Das finde ich toll. Die Atmospähe in der gesamten Firma profitiert davon enorm. Für die Online-Events mit den tollen Paketen, die das Marketing erstellt hat, werde ich von Außenstehenden regelrecht beneidet.
Er ist nicht nur ein Arbeitgeber sondern hat auch immer für jeden einzelnen Mitarbeiter ein offenes Ohr und das ist bei der Größe der Reclay nicht selbstverständlich.
verrückt, aber ich habe rein gar nichts auszusetzten...
Vor einem Jhar hätte ich hier vorgeschlagen an dem "Teamgefühl" wieder vermehrt zu arbeiten. Aber genau das ist in dem vergangenen Jahr bereits geschehen.
Ich habe das große Glück, dass ich mich wirklich immer wieder auf neue auf meine Arbeit freue, weil ich dort nicht nur Kollegen sondern auch Freunde treffen mit denen das Arbeiten wirklich Spaß macht.
Ich erzähle gerne, dass ich bei der Reclay arbeite. Das Image, dass die Reclay sich durch umweltbewusste Kampagnen hier im ländlichen Raum erarbeitet hat spricht für sich.
Ich glaube die ist bei mir sehr ausgeglichen. Klar gibt es Tage, gerade im Homeoffice, an denen man viel länger arbeitet als sonst. Aber das gleicht sich immer wieder aus.
In den vergangenen Jahren wurden wir oft mit der Einführung neuer Programme etwas allein gelassen. Da hieß er meißt "Learning by Doing". Das ändert sich aktuell zum Glück und wir werden nun z.B. in punkto "Teams" geschult.
Wer wenn nicht die Reclayaner haben den Begriff "umweltbewusst" verinnerlicht. :)
Ich weiß, dass es in manchen Abteilungen leider nicht so ist, aber bei uns ist der Zusammenhalt wirklich gegeben. Alle packen mit an auch bei Aufgaben, die manchmal vielleicht nicht nicht zu den eigenen gehören. Wir unterstützen uns gegenseitig. Ein tolles Team.
Kann ich nicht so wirklich beurteilen, aber das was ich so mitbekommen habe, gibt keinen Anlass zur Klage.
Ich bin absolut davon überzeugt, dass wir den besten C H E F der Welt haben. Er hat immer ein offenens Ohr, nimmt sich Zeit auch für Probleme, für die er gerade eigentlich keine Zeit hat.
Ich bin so dankbar, gerade jetzt in Corona-Zeiten einen Job zu haben, bei dem ich so flexibel arbeiten kann, wie ich es tue. Das macht es sehr viel einfacher Familie, Kinder im Homescooling und den Job unter einen Hut zu bringen. Das ist nicht selbstverständlich und daher bin ich dafür sehr dankbar.
könnte manchmal etwas besser sein :)
Wir haben ein bunt gemischtes Kollegium, an dem man sieht, dass es nicht auf Mann, Frau, Herkunft oder Haarfarbe ankommt, sondern auf das was man kann und repräsentiert.
Ich darf tolle Projekte begleiten, die mir viel Spaß machen. Das liegt nicht zuletzt daran, dass unser C H E F erkennt was einem Freude macht und worin man wirklich gut ist und einen dahingehend fördert.
flexibel, Vertrauen ist da, man kommt gerne in die Arbeit
teilweise sind manche Dinge für einige Mitarbeiter selbstverständlich, andere müssen immer wieder nachfragen und bekommen es dann trotzdem nicht (z.B: Diensthandys)
könnte mir keinen besseren Vorgesetzen wünschen! (meine Abteilung)
könnte besser sein
Dynamisches junges Unternehmen mit interessanten Themen und auch mit sehr guten und professionellen Kollegen, die etwas erreichen möchten. Moderne Grundhaltung.
Zu schnelle Änderungen wenn etwas nicht gleich funktioniert.
Die Hire&fire Mentalität der Eigentümer war manchmal etwas stressig- neue Besen kehren halt nicht immer gut und so verliert das Unternehmen eher als das es gewinnt. Besser Probleme gemeinsam lösen mit längerem Atem.
Sofortiges Handeln und Umsetzung der Homeoffice-Möglichkeit!
Nichts
Ein noch besserer Schutz ist nicht möglich!
Es ist eine tolle Truppe!
Eigentlich nichts
Bessere Regelung für den Bonus. Gute Leistung muss auch belohnt werden, da sind andere Unternehmen weiter
Nette Kollegen
Innerhalb der Branche ok, außerhalb der Branche unbekannt
Große Klasse! Wenn außerhalb der Saison nichts zu tun ist, kann früher gegangen werden oder man bleibt direkt im home office - wird so auch von den Vorgesetzten vorgelebt!
Wird nicht angeboten
Fix ok, aber auch bei weitem Übertreffen des Umsatzziels gibt es kein Extra
Könnte besser sein, gerade als Beratungsunternehmen und "Vordenker"
Besser als sonst im Vertrieb, kein Verkaufsdruck/Konkurrenz
OK. Leider keine Förderung der Mitarbeiter
Büro ist top! 1 Stern Abzug für alte Iphones.
Viel und regelmäßig, aber der eine sagt hü und der andere hott
Das Produkt ist weniger interessant, da nur der Preis entscheidet. Die Kunden sind mal so mal so.
Lage, Bürogebäude
Vorgesetztenverhalten und fehlende Strategie
Besetzung von Positionen nach Qualifikation, offenere und ehrliche Kommunikation
Sehr schlecht, da in den letzten Jahren von der kaufmännischen Leitung - die deplatzierter nicht sein könnte und nur aufgrund seiner persönlichen Beziehung zu den Gesellschaftern überhaupt in diese Position gekommen ist, jedoch völlig ungeeignet ist und über keinerlei Fachwissen verfügt - alles dafür getan wird, dass sich die Mitarbeiter unwohl fühlen.
Abteilungsübergreifend nicht gegeben und auch innerhalb der eigenen Abteilung problematisch
Kein Fachwissen, mangelnde soziale Kompetenzen und ohne Not eine funktionierende Abteilung aufgrund persönlicher Gründe in einen desolaten Zustand versetzt.
Sehr schöne Büroräume
Leider wird hier kein Wert drauf gelegt.
Hier gibt es eine Zweiteilung. Ein Teilbereich der Mitarbeiter (insbesondere Standort Herborn und Vertrieb) wird besser gestellt als andere.
Die Lage
Umgang mit den Mitarbeitern, Planlos, Keine bekannte / fehlende Unternehmensstrategie, keine Struktur, heute so morgen so...
Viel zu viele...
So verdient kununu Geld.