35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!
Alles!
Firma verkaufen. Die Geschäftsleitung sollte lieber nie wieder in einer leitenden Position arbeiten.
Schlecht ausgebildet, teilweise Quereinsteiger mit sehr geringer Erfahrung in der IT
Keine Erfahrung in einer leitenden Position. Kommt teilweise überfordert rüber. Mangelndes Wissen!!!
Neue Arbeitsgeräte wie Computer
Einstellung gegenüber Mitarbeitern, wie über Ex-Kollegen geredet wird, das immer die anderen Schuld sind und das man nicht sein eigenes Handeln hinterfragt!
Das man einfach die soziale Verantwortung für Mitarbeiter realisiert und hier das Verhalten anpasst. Mitarbeiter sind wertvoll und nicht Leibeigene.
Keiner traut dem Anderen richtig über den Weg, weil man gegeneinander ausgespielt wird. Aus Angst vor dem Jobverlust machen die meisten Mitarbeiter mit und machen gerne bei Stimmungsaufbau gegen jemanden einfrig mit - Hauptsache der eigene Kopf rollt nicht.
Innendienst kaum Überstunden, Außendienst ständig von früh bis spät unterwegs.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Miminalster gesetzlicher Urlaubsanspruch.
VIele Azubis und Praktikantenoder junge Mitarbeiter (günstiger als Festangestellte mit Berufserfahrung)
Hire und Fire Mentalität. Hohe Fluktation.
Wenn man mit dem Strom schwimmt dann ist alles ok. Eigene Meinung nicht gerne gesehen.
Nicht für diese anspruchsvolle Position geeignet. Verantwortungsbewusstsein und Sozialverantwortung lassen zu wünschen übrig.
Modern, neueste Technik, Firmenhandy, helle Arbeitsplätze, alte Schrottautos als Firmenfahrzeuge
Wenn man an der Quelle sitzt erhält man Infos - ansonsten verhungert man.
Monotone Arbeit - nicht sehr anspruchsvoll.
Man sollte darauf achten mit wem und über was man redet
nichts mehr
mittler weile alles
- viele Firmenevents
- gutes Betriebsklima
- nette Kollegen
nette Kollegen
sehr kulant, immer ein offenes Ohr
viele interessante Projekte, vielfältige Aufgaben
Angemessenes Gehalt. Zusatzleistung wie betriebliche Altersversorgung wird ebenfalls angeboten
Klare Zielvorgaben, immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche Arbeit. Man kommt viel rum
Leider kann man über die Firma nix positives sagen.
Schaut es euch selber an, ihr werdet es schon selber merken, hören und spüren. Hat ja seinen Ruf schon weg.
Selber Schuld, wer seine Mitarbeiter behandelt als wären es seine Sklaven.
Gute Leistung und Überstunden werden honoriert
Einige neue Kollegen, man muss wohl als Team zusammenwachsen. Die Bereitschaft bei allen Kollegen ist auf jeden Fall dazu da.
Absprachen werden eingehalten, Lösungsorientiert
Schöne Büroräume, moderne Technik, Firmenhandy
Es werden Firmenfahrzeuge zur Verfügung gestellt. Dies ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich. Diese werden jedoch zum Teil von Kollegen schlecht behandelt.
Trotz langem Nachdenken, man will ja eine ehrliche und faire Bewertung abgeben, kann ich nichts Positives finden.
Mitarbeiter sind keine Leibeigenen, Sie haben ein Privatleben und Sie gehören mit Anstand und Respekt behandelt. Pausenzeiten sind per Gesetz geregelt und keine Nettigkeiten, die man freiwillig einräumen kann.
Nivau, Anstand, Fairness, Freundlichkeit. Ein gutes Betriebsklima fördert den Zusammenhalt und die Leistung der Mitarbeiter.
Überstunden sind keine Selbstverständlichkeiten und werden mit dem Gehalt abgegolten. Das gilt in Ausnahmen und Einzelfällen, aber nicht permanent.
Mit der 1% Regelung eines Firmenwagens ist die Privatnutzung abgedeckt. Da kann man nicht sagen: "Aber am Wochenende nur mal zum Einkaufen fahren und nicht groß in der Gegend herum." Sämtliche scheinbare Vergünstigungen haben immer irgend einen Haken. Das ist nicht okay.
Das Image der Firma ist mangelhaft. Sie ist mittlerweile über die Grenzen hinaus bekannt für Ihre hohe Personalfluktuation. Ich persönlich finde es interessant, wie sich hier noch positive Meinungen einschleichen können, aber darüber kann sich ein jeder selber ein Bild machen. Wer eine ehrliche Auskunft haben möchte, der spricht mal einen Vermittler beim Arbeitsamt an. Sie dürfen dazu keine klare Aussage machen, aber der Wink durch die Blume sagt alles. Man kennt sich.
Work-Life gibt es nicht. Es gibt NUR Work. Das die Mitarbeiter ein Privatleben haben interessiert niemanden. Sie sollten am besten 24/7 bereit stehen auf Abruf. Oftmals werden nicht einmal gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten eingehalten zwischen den Wochentagen oder man kann Sonntags schon losfahren, damit man Montags am Arbeitsort ist, natürlich gibt es dafür KEIN extra Geld.
Weiterbildung eher weniger. Man verheizt hier systematisch Personal. Ein Kommen und Gehen ohne Pause.
Weihnachtsgeld NEIN, Urlaub vernünftig planen NEIN, Zeit für Privatleben NEIN, dafür ein Firmenauto was teilweise kurz vor dem Auseinanderfallen ist und ein Firmenhandy, was aber für den Job ohnehin ein Muß ist, um erreichbar zu sein. Naja.
Es fällt betrieblich bedingt eigentlich kein Müll an.
Der Zusammenhalt ist fragwürdig, da jeder Angst um seine eigene Haut hat. Es wird bei Vorgesetzten über andere hergezogen, um sich selber in ein besseres Licht zu rücken. Freundschaften unter Kollegen sind explizit nicht gewünscht und dies wird auch ganz klar so kommuniziert. Damit möchte man vermeiden, dass man sich über die schlechten Zustände austauscht.
Die Geschäftsleitung behandelt angestellte wie Leibeigene, ohne auch nur im Geringsten Rücksicht auf deren normales Leben zu nehmen. Es herrscht ein mehr als fragwürdiger Umgangston. Kritik ist nicht gewünscht und wenn Kollegen sich untereinander unterhalten, so wird dies nach Möglichkeit im Keim erstickt.
Die Arbeitsräume sind okay. Es gibt getrennte Toiletten, die Firma macht einen sauberen und soliden Eindruck auf Besucher; und das ganz bewußt.
Die Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern ist meistens sehr schlecht. Man soll mitdenken, aber wenn es dann drauf an kommt, hätte man es doch bleiben lassen sollen, weil es ja die Aufgabe von Vorgesetzten ist.
Es gibt jüngere und ältere Mitarbeiter. Das Verhältnis würde ich als normal bezeichnen.
Überwiegend stupide und wiederholende Aufgaben. Viel Arbeit für wenig Gehalt. Ständig Autofahren durch die halbe Welt, schäbige Billig-Hotels als Übernachtungsmöglichkeiten, oftmals unverhältnismäßig weit vom Arbeitsplatz entfernt.
Das alle sehr nett sind und mich sehr freundlich empfangen haben. Sie haben viel Verständnis gezeigt egal in welcher Hinsicht. Ich war froh hier sein zu dürfen und kann es nur jedem empfehlen.
Mich hat nichts gestört.
Ich habe keine.
Alle sind sehr nett und freundlich und haben alle ein gutes Verhältnis unter einander.
Sind immer nett, freundlich und helfen einem bei Problemen weiter und vor allem sind sie sehr verständnisvoll!
Ich hatte immer was anderes zu tun und das Unternehmen hat mir vielfältige Möglichkeiten geboten.
So verdient kununu Geld.