Nunja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde Wissentlich Monatelang hingehalten als es um Übernahme nach dem Umschulungspraktikum ging, gleichzeitig wurde auf nachfragen behauptet es sei alles gut und ich soll mir keinen Kopf machen.
Es wurde keinerlei Bemühungen getroffen mich zu Lehren oder mir etwas beizubringen. Alles musste aus der Nase gezogen werden ansonsten hat man keine Aufgabe gehabt (Im Zuge einer Umschulung die wie eine Ausbildung ist sollte man den Auftrag des Lehrens haben!) Es wurde nur auf Roll-outs geschickt oder ohne Info oder irgendwas in den 1st Level support geschickt. Ich sollte mir alles selber beibringen was wieder nicht im Sinne einer Umschulung/Ausbildung steht.
Die Bezahlpolitik! Auch wenn ich Praktikant war ich habe mit fast jedem Mitarbeiter gesprochen und kenne die durchschnittlichen Gehälter!
Mitarbeiter werden geldlich und Praktikanten um ihre zeit betrogen!
Außerdem wurde mehrmals von der Führungsebene hinter dem Rücken der Arbeiter gelästert!
Verbesserungsvorschläge
Verlangt nicht von euren Mitarbeitern weniger Geld zu nehmen das der CEO selber Hochmotorigen Internationalen Rennsport fahren kann.
nach dem Motto es soll nicht so aufs eigene Gehalt geschaut werden, man muss die kosten niedrig halten um den Kunden gut zu versorgen.
Behandelt Praktikanten richtig und bringt ihnen etwas bei und lügt sie nicht an!
Lügt nicht in der Kommentarsektion hier!
Es war keine vom Arbeitsamt ausgehende Maßnahme! Es war eine UMSCHULUNG!
Außerdem wie erwähnt trotz Praktikum mit den Mitarbeitern unterhalten und ein deutliches Gehaltsdefizit zum Standart festgestellt.
Dazu kommt noch das KEINERLEI Aufgaben oder Rahmenbedingung gestellt wurden! Die Bemühungen mussten von mir ausgehen! Im Abschlussgespräch wurde gesagt ich Zitiere: Du hast dir keine Aufgaben gesucht und wir brauchen keinen den wir Lehren müssen. Wir wollten das du das selber kannst!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Gerne möchten wir einige Punkte sachlich einordnen:
Das genannte Praktikum wurde im Rahmen einer durch die Agentur für Arbeit geförderten Maßnahme durchgeführt. Entsprechend gab es kein reguläres Gehalt im klassischen Sinne, weshalb dieser Punkt aus unserer Sicht nur eingeschränkt bewertbar ist.
Während des Praktikums haben wir versucht, Aufgaben und Rahmenbedingungen individuell anzupassen und unterstützend zu begleiten. Dennoch zeigte sich, dass die Übernahme der vorgesehenen Tätigkeiten – trotz unserer Bemühungen und Rücksichtnahme – nur sehr eingeschränkt möglich war. In solchen Fällen stoßen auch gut gemeinte Förder- und Unterstützungsansätze an praktische Grenzen.
Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst und reflektieren unsere Prozesse kontinuierlich. Gleichzeitig ist es uns wichtig, realistische Erwartungen an ein Praktikum und an die beiderseitigen Möglichkeiten zu kommunizieren.
Wir danken für die gemachten Erfahrungen und wünschen für den weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute.