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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter, Benefits
Die Monatlichen Mitarbeitergespräche, um Feedback zu erhalten.
Ein morgentliches Meeting in der It-Abteilung, um wichtige Themen des Tages anszusprechen.
Mein Chef ist sehr offen,Herzlich und Menschlich und hat immer ein offenes Ohr
Es macht Spaß und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Es ist auf keinen Fall langweilig.
Die Möglichkeiten mich zu entwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde Wissentlich Monatelang hingehalten als es um Übernahme nach dem Umschulungspraktikum ging, gleichzeitig wurde auf nachfragen behauptet es sei alles gut und ich soll mir keinen Kopf machen.
Es wurde keinerlei Bemühungen getroffen mich zu Lehren oder mir etwas beizubringen. Alles musste aus der Nase gezogen werden ansonsten hat man keine Aufgabe gehabt (Im Zuge einer Umschulung die wie eine Ausbildung ist sollte man den Auftrag des Lehrens haben!) Es wurde nur auf Roll-outs geschickt oder ohne Info oder ...
Es gibt, wie bei jedem Arbeitgeber, immer mal wieder Punkte wo es etwas nicht ganz passt. Das sind aber meist Kleinigkeiten und nicht wirklich schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Umgang und mehr auf die Fragen und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und ggf entgegenkommen.
Verlangt nicht von euren Mitarbeitern weniger Geld zu nehmen das der CEO selber Hochmotorigen Internationalen Rennsport fahren kann.
nach dem Motto es soll nicht so aufs eigene Gehalt geschaut werden, man muss die kosten niedrig halten um den Kunden gut zu versorgen.
Behandelt Praktikanten richtig und bringt ihnen etwas bei und lügt sie nicht an!
Lügt nicht in der Kommentarsektion hier!
Es war keine vom Arbeitsamt ausgehende Maßnahme! Es war eine UMSCHULUNG!
Außerdem wie erwähnt trotz Praktikum mit den Mitarbeitern ...
Termine früher planen, da einige Termine erst am Vortag weitergegeben werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Rabb IT Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist immer wieder lustig mit den anderen Kollegen, auch wenn es für mich einzelne Ausnahmen gibt.
Mit den Kollegen zu arbeiten, bereitet mir Tag für Tag freude, neue Themen lernen, sich mal freiraum zur eigenen Weiterbildung schaffen, alles dabei.
Fühle mich hier sehr wohl
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen! Ja, so könnte man es beschreiben.
Ich fühle mich wohl. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rabb IT Solutions ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also am anfang wird immer gut geredet, aber irgendwann kam bei den meisten Mitarbeitern ein Kipppunkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein Mittelgroßes Unternehmen, natürlich gibt es dadurch nicht ganz so viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Von der Geschäftsführung grundsätzlich gewünscht und gefördert. Gerade ist es jedoch etwas schwer in der Umsetzung, das liegt jedoch nicht unbedingt an der Unternehmensleitung.
Wird hier mehr als genug angeboten, man muss es nur annehmen und nutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rabb IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rabb IT Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rabb IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rabb IT Solutions als eher traditionell.
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