Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie Mitarbeiter, Benefits
Mein Chef ist sehr offen,Herzlich und Menschlich und hat immer ein offenes Ohr
Die Monatlichen Mitarbeitergespräche, um Feedback zu erhalten.
Ein morgentliches Meeting in der It-Abteilung, um wichtige Themen des Tages anszusprechen.
Es macht Spaß und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Es ist auf keinen Fall langweilig.
Die Möglichkeiten mich zu entwickeln.
Es wurde Wissentlich Monatelang hingehalten als es um Übernahme nach dem Umschulungspraktikum ging, gleichzeitig wurde auf nachfragen behauptet es sei alles gut und ich soll mir keinen Kopf machen.
Es wurde keinerlei Bemühungen getroffen mich zu Lehren oder mir etwas beizubringen. Alles musste aus der Nase gezogen werden ansonsten hat man keine Aufgabe gehabt (Im Zuge einer Umschulung die wie eine Ausbildung ist sollte man den Auftrag des Lehrens haben!) Es wurde nur auf Roll-outs geschickt oder ohne Info oder ...
Es gibt, wie bei jedem Arbeitgeber, immer mal wieder Punkte wo es etwas nicht ganz passt. Das sind aber meist Kleinigkeiten und nicht wirklich schlimm.
Transparenterer Umgang und mehr auf die Fragen und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und ggf entgegenkommen.
Verlangt nicht von euren Mitarbeitern weniger Geld zu nehmen das der CEO selber Hochmotorigen Internationalen Rennsport fahren kann.
nach dem Motto es soll nicht so aufs eigene Gehalt geschaut werden, man muss die kosten niedrig halten um den Kunden gut zu versorgen.
Behandelt Praktikanten richtig und bringt ihnen etwas bei und lügt sie nicht an!
Lügt nicht in der Kommentarsektion hier!
Es war keine vom Arbeitsamt ausgehende Maßnahme! Es war eine UMSCHULUNG!
Außerdem wie erwähnt trotz Praktikum mit den Mitarbeitern ...
Termine früher planen, da einige Termine erst am Vortag weitergegeben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Rabb IT Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden hier gleich behandelt
Diese Frage stellt sich hier gar nicht, da wir alle gleich sind und auch alle die gleichen Chancen verdienst haben! Wer sie letztendlich nutzt, bleibt jedem selbst überlassen.
Für die Branche ein eher hoher Frauenanteil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rabb IT Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles in einem okay, allerdings etwas unterhalb des Schnitts
Als Azubi könnte das Gehalt und die Jährliche erhöhung besser sein, ist allerdings im guten Schnitt, wenn ich es mit meiner Berufsschulklasse vergleiche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein Mittelgroßes Unternehmen, natürlich gibt es dadurch nicht ganz so viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Von der Geschäftsführung grundsätzlich gewünscht und gefördert. Gerade ist es jedoch etwas schwer in der Umsetzung, das liegt jedoch nicht unbedingt an der Unternehmensleitung.
Wird hier mehr als genug angeboten, man muss es nur annehmen und nutzen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
