3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Mehrfachbewertung
Durchwachsen und aktuell im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Katzenelnbogen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Umgang und mehr auf die Fragen und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und ggf entgegenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer wieder lustig mit den anderen Kollegen, auch wenn es für mich einzelne Ausnahmen gibt.
Image
Also am anfang wird immer gut geredet, aber irgendwann kam bei den meisten Mitarbeitern ein Kipppunkt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit 8-17 Uhr normal. Das war es meiner Meinung nach auch schon. Es gibt 1 Tag Home-Office, allerdings muss das Equipment selbst geholt werden. Urlaubstage sind bei den meisten so viel wie gesetzlich minimal Vorgeschrieben. Urlaub nehmen ist leider auch schwierig, vorallem in der Ferienzeit. Und seit neustem gibt es eine Urlaubssperre im letzten Quartal des Jahres (Oktober, November, Dezember).
Kollegenzusammenhalt
Hier sehe ich wenig zu meckern, die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Nach einem Umzug im Haus fehlen versprochene Klimaanlagen, ansonsten haben die meisteb Arbeitsplätze einen Ordentlichen Monitor und ordentliche Hardware zum Arbeiten.
Kommunikation
Das ist aktuell in einer sehr starken Entwicklung (zum Guten). Nichtsdestotrotz gibt es einiges was nicht ganz klar Kommuniziert wird oder Unklar bleibt.
Gehalt/Benefits
Alles in einem okay, allerdings etwas unterhalb des Schnitts
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Nunja
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich IT in Katzenelnbogen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde Wissentlich Monatelang hingehalten als es um Übernahme nach dem Umschulungspraktikum ging, gleichzeitig wurde auf nachfragen behauptet es sei alles gut und ich soll mir keinen Kopf machen.
Es wurde keinerlei Bemühungen getroffen mich zu Lehren oder mir etwas beizubringen. Alles musste aus der Nase gezogen werden ansonsten hat man keine Aufgabe gehabt (Im Zuge einer Umschulung die wie eine Ausbildung ist sollte man den Auftrag des Lehrens haben!) Es wurde nur auf Roll-outs geschickt oder ohne Info oder irgendwas in den 1st Level support geschickt. Ich sollte mir alles selber beibringen was wieder nicht im Sinne einer Umschulung/Ausbildung steht.
Die Bezahlpolitik! Auch wenn ich Praktikant war ich habe mit fast jedem Mitarbeiter gesprochen und kenne die durchschnittlichen Gehälter!
Mitarbeiter werden geldlich und Praktikanten um ihre zeit betrogen!
Außerdem wurde mehrmals von der Führungsebene hinter dem Rücken der Arbeiter gelästert!
Verbesserungsvorschläge
Verlangt nicht von euren Mitarbeitern weniger Geld zu nehmen das der CEO selber Hochmotorigen Internationalen Rennsport fahren kann.
nach dem Motto es soll nicht so aufs eigene Gehalt geschaut werden, man muss die kosten niedrig halten um den Kunden gut zu versorgen.
Behandelt Praktikanten richtig und bringt ihnen etwas bei und lügt sie nicht an!
Lügt nicht in der Kommentarsektion hier!
Es war keine vom Arbeitsamt ausgehende Maßnahme! Es war eine UMSCHULUNG!
Außerdem wie erwähnt trotz Praktikum mit den Mitarbeitern unterhalten und ein deutliches Gehaltsdefizit zum Standart festgestellt.
Dazu kommt noch das KEINERLEI Aufgaben oder Rahmenbedingung gestellt wurden! Die Bemühungen mussten von mir ausgehen! Im Abschlussgespräch wurde gesagt ich Zitiere: Du hast dir keine Aufgaben gesucht und wir brauchen keinen den wir Lehren müssen. Wir wollten das du das selber kannst!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jutta HochkamerHR
Gerne möchten wir einige Punkte sachlich einordnen:
Das genannte Praktikum wurde im Rahmen einer durch die Agentur für Arbeit geförderten Maßnahme durchgeführt. Entsprechend gab es kein reguläres Gehalt im klassischen Sinne, weshalb dieser Punkt aus unserer Sicht nur eingeschränkt bewertbar ist.
Während des Praktikums haben wir versucht, Aufgaben und Rahmenbedingungen individuell anzupassen und unterstützend zu begleiten. Dennoch zeigte sich, dass die Übernahme der vorgesehenen Tätigkeiten – trotz unserer Bemühungen und Rücksichtnahme – nur sehr eingeschränkt möglich war. In solchen Fällen stoßen auch gut gemeinte Förder- und Unterstützungsansätze an praktische Grenzen.
Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst und reflektieren unsere Prozesse kontinuierlich. Gleichzeitig ist es uns wichtig, realistische Erwartungen an ein Praktikum und an die beiderseitigen Möglichkeiten zu kommunizieren.
Wir danken für die gemachten Erfahrungen und wünschen für den weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Alles in einen, ein Guter Arbeitgeber.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Katzenelnbogen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Monatlichen Mitarbeitergespräche, um Feedback zu erhalten.
Ein morgentliches Meeting in der It-Abteilung, um wichtige Themen des Tages anszusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Termine früher planen, da einige Termine erst am Vortag weitergegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen zu arbeiten, bereitet mir Tag für Tag freude, neue Themen lernen, sich mal freiraum zur eigenen Weiterbildung schaffen, alles dabei.
Karrierechancen
Es ist ein Mittelgroßes Unternehmen, natürlich gibt es dadurch nicht ganz so viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind fest. Täglich 8h, zu normalen Uhrzeiten.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi könnte das Gehalt und die Jährliche erhöhung besser sein, ist allerdings im guten Schnitt, wenn ich es mit meiner Berufsschulklasse vergleiche.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit
Spaßfaktor
Wer Spaß am selbstständigen lernen, Aufgaben finden und lösen hat, ist hier genau richtig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles in einem, sind die Aufgaben sehr vielfälltig und machen definitiv laune.
Variation
Durch das Lösen von Problemen auf seine eigene Art und Weise, wird natürlich auch die Variation von Lösungen groß geschrieben.
Respekt
Alle Mitarbeiter werden mit Repekt behandelt, der einzige Punkt, der bei zu häufiger Anwendung zu kleinen Problemen führt, ist Spontanität. Zudem gibt es 1 mal im Monat ein sogenanntes Mitarbeiterfeedbackgespräch, wo aktuelle Themen und Rückmeldung an den Mitarbeiter gegeben wir und dieser Probleme seinerseits ansprechen kann.
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