Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rabobank Frankfurt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Teambilding Events und Social Days ein super Kollegenzusammenhalt.
Eigentlich gut, manche Abteilungen haben jedoch leider mit ihren Vorgesetzt echt Pech
Beim allgemeinen Betriebsklima ist noch Luft nach oben, da nicht alle Bereiche miteinander harmonieren.
Die Kommunikationskultur hat sich in den letzten Jahre kontinuierlich weiterentwickelt und war zuletzt auf einem sehr guten Stand.
Alle pflegen eine sehr professionellen, freundlichen Umgang miteinander.