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Rabobank 
Frankfurt
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Team und toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und Firmenkultur!

Kollegenzusammenhalt

Durch Teambilding Events und Social Days ein super Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv!

Kommunikation

Alle pflegen eine sehr professionellen, freundlichen Umgang miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette und angenehme Arbeitsatmosphäre

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corporate benefits

Karriere/Weiterbildung

Weiterbikdung top, Karriere leider nur möglich wenn einer geht

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gut, manche Abteilungen haben jedoch leider mit ihren Vorgesetzt echt Pech


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich würde jederzeit wieder für die Rabobank arbeiten.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Beim allgemeinen Betriebsklima ist noch Luft nach oben, da nicht alle Bereiche miteinander harmonieren.

Work-Life-Balance

Während andere Unternehmen oft nur von Work-Life-Balance reden, kann man sie hier tatsächlich auch finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die umfangreiche Nachhaltigkeitsagenda der Rabobank war neben dem genossenschaftliche Ansatz und dem Schwerpunkt im Lebensmittel- und Agrarbereich damals einer der Hauptgründe, mich bei der Rabobank zu bewerben und ich wurde nicht enttäuscht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Teams gibt es einen engen Zusammenhalt und viel Teamspirit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nicht wirklich beurteilen, aber ich habe jedenfalls nichts Negatives erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe außerordentlich gute Erfahrungen gemacht, weiß aber auch, dass es Mitarbeiter gibt, bei denen das anders war.

Arbeitsbedingungen

Tipptop

Kommunikation

Die Kommunikationskultur hat sich in den letzten Jahre kontinuierlich weiterentwickelt und war zuletzt auf einem sehr guten Stand.

Gleichberechtigung

In den oberen Führungsebenen finden sich kaum Frauen, aber das ist kein rabobanktypisches Phänomen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Great team, great bank, great work culture

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The team is top

Arbeitsatmosphäre

The working environment with colleagues across all levels is great. Colleagues are always helpful and approach teamwork in a very constructive way

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The bank places a lot of value on ESG issues and is pushing green financings in all ways they can

Vorgesetztenverhalten

The Senior Team leads by example in every situation. Furthermore they are interested in the well-being and development of their employees.

Kommunikation

Communication is very efficient. Despite being a bank, the hierarchy is quite flat, and communication with seniors is extremely pleasant and effective


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!!!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur und Umgang mit Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr gegen Stimmungsvermieser vorgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fluchtmodus

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich mal, dass professionell und respektvoll zusammengearbeitet wurde. Es gab direktes Feedback und jeder wusste woran er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloses Verhalten auf allen Ebenen - sogar vor versammelter Mannschaft. Ohne Konsequenzen und Grenzen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine leeren Phrasen in internen Meetings und schon gar nicht hier auf Kununu. Die Miß-Stände sind bekannt - weitere Gesprächsangebote hier sind reine Makulatur. Verantwortung tragen heißt, auch dafür einzustehen!

Arbeitsatmosphäre

Welche Athmosphäre? Dieses Unternehmen hat allenfalls etwas Toxisisches, am besten man bleibt im Home Office, damit man sich nicht komplett runterziehen lässt.

Image

Seltsame Geschäftsstrategie: Man achte mal auf die Entwicklungen der letzten Jahre.

Work-Life-Balance

Aktuell bestens. Man ist ja überwiegend im Home Office und kann sich prima mit privaten Dingen beschäftigen.

Karriere/Weiterbildung

Limitiert und nach Nasenprinzip. Man kommt nur weiter wenn sich sonst keiner für die Stelle findet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede um Social Responsibility und wenig Handlung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf sich selbst gestellt. Außer in gewissen Gruppierungen oder man hat dir richtige "Nase".

Umgang mit älteren Kollegen

Abstellgleis: Kaum Weiterbildung und Förderung. Seminare nur für die sogenannten Performer.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin froh dass ich meinen Vorgesetzten nicht sehe, da dieser fast nur noch im Home Office ist. Dass man sich gerade in Krisen vielleicht den aktuellen Themen vor Ort stellen sollte scheint nicht relevant zu sein. Lieber mal externe Gesprächspartner einschalten, damit man weiter seine Ruhe hat.

So manche Führungskraft verschwindet sang - und klanglos von der Bildfläche und wird von einer unerfahrenen internen Person oder einem externen Consultant ersetzt.

Kommunikation

Viel Gerede, Handlungen ohne Weitblick. Ein gutes Rezept zum Untergehe

Gleichberechtigung

Kaum Frauen, und wenn dann nur in den untersten Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Ein Bore-Out naht. Gibt nicht wirklich was zu tun außer Selbstverwaltung. Keinerlei Zukunftsorientierung.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Führungslos

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Handeln anstatt eine Mitarbeiter Befragung nach der anderen abzuspulen. Die Ergebnisse sprachen Bände. Und bitte keine Kommentare, die ein Gespräch anbieten - die Gespräche haben bereits stattgefunden und zu nichts geführt.
Es muss ganz oben erkannt werden, wo das Problem liegt. Handeln statt schönreden.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch - Einschüchterungsversuche sind an der Tagesordnung wenn man etwas kritisches äußert. Man spart sich viel Ärger wenn man den Mund hält. Bestimmte Gruppierungen kennen keine Grenzen.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Man kann es sich sehr gemütlich machen wenn man es geschickt anstellt. Fällt auch nicht auf wenn nicht gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Da kommt nichts, außer mehr Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir drucken noch Präsentation in Farbe für den Kundenbesuch

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste, aber das ist ja von oben vorgelebt. Zusammenhalt nur in bestimmten Gruppierungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbilder gibt es keine. Moral ist auch im Keller. Seit der Pandemie sieht man bestimmte Führungskräfte nicht mehr im Büro. Hohe Abwanderungsquote von Führungskräften...

Kommunikation

Besser nichts hinterfragen, geht nach hinten los

Gleichberechtigung

Da fehlt einiges

Interessante Aufgaben

Nur wenn man in den männlichen Kreis gehört, sonst eher Befehle ausführen


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Es muss viel schiefgelaufen sein, dass Sie gar nichts Gutes mehr an unserer Rabobank, Ihrer Aufgabe und Ihren Kolleg*innen erkennen können. Das ist sehr schade. Haben wir noch eine Chance, die Dinge geradezurücken? Dann lassen Sie uns persönlich sprechen. Wir würden uns freuen.

Mit freundlichen Grüßen,

Georgios Chatzis
Human Resources
Rabobank Frankfurt

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Grundsätzlich gut mit Potenzial zu mehr.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung, Lage, Benefits und Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Wasser predigen und Wein trinken im Managementbereich

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation, Einheitliches Auftreten des Managements, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Image

Nach außen gut aber innerhalb der Bank lässt da doch einiges zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

In Ordnung wenn man im Verwaltungsbereich tätig ist.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich aber ziemlich abhängig vom Verhältnis zum Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut in Ordnung und Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut. Außerhalb der Teams eher schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich habe ich persönlich keine sehr schlechten Erfahrungen gemacht jedoch hat man aus anderen Abteilungen auch anderes mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Abhängig von der Abteilung und Verantwortung natürlich

Gleichberechtigung

Management Ebene größtenteils von Männern besetzt was aber natürlich kein Indikator für fehlende Gleichberechtigung sein muss.

Interessante Aufgaben

In einigen Bereichen mit Sicherheit gegeben jedoch auch viel monotones in mehreren Teilen des Unternehmens.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Sie hilft uns sehr, denn sie zeigt uns, wo wir schon gut sind und was wir noch besser machen können. Das spornt uns an! Ihnen wünschen wir alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Der schlimmste Arbeitgeber ever!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Ausblick auf die Skyline

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich wirklich nur den Kopf schütteln.
Keine Transparenz, keine Kommunikation, Nasenpolitik, Personalabteilung inkompetent.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann man leider nichts mehr verbessern. Das Problem liegt beim Management und der HR Abteilung. Und diese fühlen sich für uns nicht zuständig und sind kaum ansprechbar.

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Teams super. Betriebsrat leistet gute Arbeit. Management und Personalabteilung sind für Mitarbeiter überhaupt nicht ansprechbar.

Image

Image ist schon lange verloren gegangen.

Work-Life-Balance

Hier ist man froh, wenn Feierabend ist und man aus dem Office kommt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung??!! Schön wärs gewesen! Hier wurden nur ein paar Leute befördert, die dann die Arbeit der Abteilungsleiter mit übernehmen mussten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohje... dafür sollte es nicht mal ein Stern geben.

Kollegenzusammenhalt

Hier halten einzelne Teams zusammen, wird aber vom Management überhaupt nicht gerne gesehen. Hier werden dann Kollegen ,die sich verstehen, gegeneinander ausgespielt. Furchtbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird weder auf junge noch auf ältere Kollegen Rücksicht genommen. Wenn man seinen Mund aufmacht, dann hat man verloren.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!!! Da weiß ein Vorgesetzter nicht, was der andere macht. Keiner übernimmt Verantwortung.
Abteilungsleiter äußern sich gegenüber Mitarbeitern rassistisch und sexistisch, und werden von oben noch geschützt.
Alles in allem kann man nur den Kopf schütteln!

Arbeitsbedingungen

Nichts besonderes. Software veraltet. Server stürzt ständig ab, so dass man oft kaum arbeiten kann.

Kommunikation

Bei diesem Arbeitgeber ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Nasenpolitik vom Feinsten.
Die Boni werden ungerecht verteilt. Am Ende bleibt nichts für die einfachen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Bewertung gibt Ihre Enttäuschung und Frustration wieder und das ist ihr gutes Recht. Uns lehrt Ihre Kritik, dass wir vor allem in der Kommunikation besser werden müssen. Denn eine solche tiefe Unzufriedenheit kann nur entstehen, wenn kein ausreichender Austausch stattgefunden hat. Somit begrüßen wir Ihr Feedback. Wogegen wir uns jedoch verwehren, ist Ihr Vorwurf, dass sich unsere Führungskräfte rassistisch oder sexistisch äußern. Bei diesen Themen gilt es bei uns eine Null-Toleranz-Politik. Wir bitten Sie deshalb, sich noch einmal bei uns zu melden. Sollte es zu einer solchen Äußerung gekommen sein, würde dies auch jetzt noch Konsequenzen nach sich ziehen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Schwäche von oben

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Story nach außen mit Food und Agrar. Teilweise etwas übertrieben, schließlich geht es hier nur um Finanzierung für Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Es ändert sich auch nichts obwohl die Problematik bekannt ist.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auf den Prüfstand, da fehlt einiges.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Austausch außerhalb der Abteilungen. Einzelne ziehen ein ganzes Team runter und reden schlecht über Kollegen. Man fragt besser nichts denn das kann nach hinten losgehen

Image

Kennt man kaum

Work-Life-Balance

Bis auf die mikrogemangten Abteilungen gehen alle pünktlich

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsgespräche finden nicht statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wäre gut auf unnötige Marketingartikel zu verzichten. Ist zu viel Plastik

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ja, sonst eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird gerne mal vergessen, die Kollegen zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortlichkeit fehlt. Wird aber gerne mal auf andere geschoben. Nur wenige Vorgesetzten führen und übernehmen Verantwortung. Mikromanager, die nur per Mail und großem Verteiler „kommunizieren“ und auch gerne mal andere Abteilungen oder Kollegen schlecht reden. Gerne auch alles schönreden, was offensichtlich ein Problem ist.

Kommunikation

Leere Versprechungen und bestenfalls Newsletter. Davon viele, reine Selbstdarstellung bestimmter Einheiten. Oberste Ebene schreibt gerne Mails, echte Gespräche fehlen. Besonders toll wenn man über excel to dos und Termine mitgeteilt bekommt. So kann man jeden mundtot machen.

Gleichberechtigung

In gewissenen Ebenen keine Frauen, das spricht für sich.

Interessante Aufgaben

Meistens. Außer man muss für einen nonperformer einspringen. Oder wiederholt Ergebnisse vortragen weil jemand vergessen hat dass es das Ergebnis schon gab


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Aus Ihrem Blickwinkel scheint es noch einen großen Verbesserungsbedarf in einigen Bereichen unserer Bank zu geben. Vor allem die Punkte Führung sowie auch die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen scheint für Sie noch ,,ausbaufähig'' zu sein. Aus diesem Grunde würde wir gerne gemeinsam die von Ihnen angesprochenen Probleme besprechen, um zu erörtern wo genau wir noch ansetzen können, um eine noch bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Kommen Sie gerne hierfür auf uns zu!

Ihr HR-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rabobank Frankfurt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rabobank Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rabobank Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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