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Rackow-Schulen 
Frankfurt 
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Personalführung!

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit mit dem Kollegium, nicht alles über die Köpfe hinweg entscheiden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung

Image

Resterampe für gescheiterte Schüler

Work-Life-Balance

Viel Arbeit wenig Geld

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuch Müll zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander teilweise sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, könnten ja mal teuer werden!

Vorgesetztenverhalten

Keine Personalführung, zu jung unerfahren

Arbeitsbedingungen

Viel Technik, schlechte umsetzung

Kommunikation

Wird über die Köpfe der Belegschaft hinweg

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

nein!


Gehalt/Sozialleistungen

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Unprofessionelle und unkompetente Schul- und Verwaltungsleitung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schul- und Verwaltungsleitung ekeln jeden Mitarbeiter:in die sich nicht für die Schule opfern und nach Ihrer Pfeife tanzen. Sehr traurig!

Verbesserungsvorschläge

Wechselt eure gesamte Schul- und Verwaltungsleitung ansonsten wird die Schule gegen die Wand fahren und den Bach unter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es nur, wenn du dich für diese Schule geopfert hast. Es wird untereinander sehr viel gelästert und schlecht geredet.

Image

Intern redet das Personal schlecht über die Schule, das Personal und vorallem über die Schul- und Verwaltungsleitung. Aber keiner geht hin und sagt es Ihnen ins Gesicht weil man sofort rausgeekelt wird.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, am besten arbeitest du für diese Schule sogar am Wochenende und nach dem Feierabend weiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist dort nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Mehr als ein Erstehilfekurs gab es dort nicht

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden. Es wird übereinander und hintereinander nur gelästert und schlecht geredet. Einfach ekelhaft.

Vorgesetztenverhalten

Schul- und Verwaltungsleitung sind sehr unprofessionell und unkompetent. Die haben absolut keine Ahnung wie man führt und leitet. Mittlerweile ist es eine Onemenshow geworden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind auf einem Standardniveau.

Kommunikation

Wöchentlicher jour fixe in dem es fast nur um die Schülerzahlen geht!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit, wenig Geld.

Gleichberechtigung

Hocharbeiten kann sich dort niemand weil es weder möglich ist noch erwünscht ist.


Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gegenüber den SuS alleine gelassen.

Work-Life-Balance

Sehr viele kurzzeitig angeordnete Vertretungsstunden.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Angestellte die der Geschäftsführung nach der Pfeife tanzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn anders behauptet untertariflich zum TV-H und viele unbezahlte Vertretungsstunden.

Kollegenzusammenhalt

Selbst im Lehrerzimmer möchte niemand frei sprechen aus Angst davor, dass etwas zur Schulleitung bzw. Geschäftsführung durchgestochen wird.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, "ja-sager" für die Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

In Frankfurt/Main ist das Schulgebäude direkt an einer viel befahrenen Straße mit U-Bahn, die Folge ist eine extreme Lärmbelastung oder Hitzestau im Sommer.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kurze Zeit (Gott sei Dank)

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Sich an Verträge halten und selbst an einer Fortbildung teilnehmen,....

Arbeitsatmosphäre

Ist okay unter den Lehrkollegen. VielUnzufriedenheit spürt man unter denen, weil viele mit der Arbeitssituation unzufrieden sind. (Bspl. Vertretungsst die nicht fair berechnet werden)

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber weigert sich Kosten zu übernehmen. Am besten soll man alles selber bezahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen, die vereinbart wurden wurden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an. Viele haben Angst zu viel zu sagen, da es sonst Ärger geben wird

Vorgesetztenverhalten

Unangebracht, unprofessionell

Gleichberechtigung

Jeder bekommt ein anderes Gehalt. Überhaupt nicht Tarifgebunden. Komplett unterbezahlt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Kinder im Mittelpunkt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob motiviert immer und wird deshalb auch gerne ausgesprochen.

Work-Life-Balance

Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird jederzeit Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Fortbildungen werden jederzeit unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Als Team geht einfach alles schneller.

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Firmenzugehörigkeit wird immer honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Effektives und effizientes Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik um Aufgaben zu erleichtern.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Sitzungen.

Gleichberechtigung

Karrierechancen für beide Geschlechter gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr flexible Einsatzzeiten, nette Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Einsatzzeiten, netter Umgang und tolles Kollegium.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Einsatzzeiten, man hat als Lehrer mind. einen Tag frei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Job

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Möglichkeiten der Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

Mehr VWL


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rackow-Schulen Frankfurt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rackow-Schulen Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rackow-Schulen Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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