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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen
Sehr flexible Einsatzzeiten, netter Umgang und tolles Kollegium.
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Super Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Schul- und Verwaltungsleitung ekeln jeden Mitarbeiter:in die sich nicht für die Schule opfern und nach Ihrer Pfeife tanzen. Sehr traurig!
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Geschäftsleitung
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Zu wenig Möglichkeiten der Altersvorsorge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechselt eure gesamte Schul- und Verwaltungsleitung ansonsten wird die Schule gegen die Wand fahren und den Bach unter gehen.
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Zusammenarbeit mit dem Kollegium, nicht alles über die Köpfe hinweg entscheiden
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Sich an Verträge halten und selbst an einer Fortbildung teilnehmen,....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Rackow-Schulen Frankfurt ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rackow-Schulen Frankfurt ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wöchentlicher jour fixe in dem es fast nur um die Schülerzahlen geht!
1
Bewertung lesen
Wird über die Köpfe der Belegschaft hinweg
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr als ein Erstehilfekurs gab es dort nicht
1
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gibt es nicht
1
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Nur für Angestellte die der Geschäftsführung nach der Pfeife tanzen.
Arbeitgeber weigert sich Kosten zu übernehmen. Am besten soll man alles selber bezahlen.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen und Fortbildungen werden jederzeit unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rackow-Schulen Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rackow-Schulen Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rackow-Schulen Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rackow-Schulen Frankfurt als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rackow-Schulen Frankfurt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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